約120の国と地域で商品・サービスを提供している、オートメーションのリーディングカンパニー、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開しています。
事業の持続的成長実現のためのM&A戦略の立案、実行担当募集
非公開 ヘルスケア、制御機器分野に強みを持つリーディングカンパニー
600万円～800万円 求人の特徴
事業会社のグローバル戦略におけるM&A戦略の立案、実行を担う担当者のポジションです。
募集要項
- 業務内容
- 事業部と連携したM&A戦略の実行、持続的成長の実現と株主価値の向上
M&A関連情報の収集/買収候補先の情報収集/買収価格等買収条件検討/
デューディリジェンス/PMI立案・実行支援/買収契約詳細検討/取締役会に向けた実務作業 等
- 応募資格
- ◆求める必須経験
・M&A戦略立案、実行に携わった経験
・企業における企画スタッフ経験
◆求めるスキル
・財務会計または買収契約書いずれかの基礎知識
・TOEIC700点相当の英語レベル
・対人折衝力
- 年収
- 750 万円 〜 1250 万円
- 仕事内容
- 事業部と連携したM&A戦略の実行、ならびに実行を通じた持続的成長の実現と株主価値の向上。
事業部と連携したM&A戦略の実行、持続的成長の実現と株主価値の向上
M&A関連情報の収集/買収候補先の情報収集/買収価格等買収条件検討/
デューディリジェンス/PMI立案・実行支援/買収契約詳細検討/取締役会に向けた実務作業 等
付随して
M&A推進に関する月次報告書作成/株主総会用のM&Aに関するQ&A作成/買収防衛に関するコーポレートガバナンス報告書記載内容検討 等
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション
- グローバル戦略本部M&A戦略の立案担当
- 応募要件
- M&A戦略立案、実行に携わった経験、企業における企画スタッフ経験
財務会計または買収契約書いずれかの基礎知識/TOEIC700点相当の英語レベル/対人折衝力
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- 給与
- 完全月給制 昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)
- 勤務地
- 京都府
- 休日・休暇
- 年間休日125日（2021年度）
週休2日制（土日祝）
長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）
特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による）
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇
- 福利厚生
- 【保険】
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
【手当】
超過勤務手当（会社規定による）※１
通勤手当（会社規定による）
住宅手当（会社規定による。寮・社宅利用時は適応外）※１
別居手当（単身赴任の場合 会社規定による）
【福利厚生】
寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
財産形成貯蓄制度（一般／住宅財形／財形年金）
住宅融資制度
従業員持株会制度
一般貸付制度
休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
退職年金制度(確定拠出年金制度)
ネクストチャレンジ制度
再雇用制度
共済会
育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１
育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１
敷地内全面禁煙
「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。
- 選考フロー
- 【保険】
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
【手当】
超過勤務手当（会社規定による）※１
通勤手当（会社規定による）
住宅手当（会社規定による。寮・社宅利用時は適応外）※１
別居手当（単身赴任の場合 会社規定による）
【福利厚生】
寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
財産形成貯蓄制度（一般／住宅財形／財形年金）
住宅融資制度
従業員持株会制度
一般貸付制度
休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
退職年金制度(確定拠出年金制度)
ネクストチャレンジ制度
再雇用制度
共済会
育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１
育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１
敷地内全面禁煙
「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。
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