大手企業の新規事業をプロデュースするコンサルタント

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社名非公開

600万円～800万円

求人の特徴

大手企業の新規事業支援に特化したコンサルタントのポジションです。すべてのプロセスを実際にお客様と伴走して進めるスタイルのため、多岐にわたる経験を積む機会があります。

募集要項

業務内容: 新規事業プロデューサー／コンサルタント

応募資格: ＜未経験／第二新卒歓迎！＞
◯新規事業への高い熱意と明確な動機があれば、コンサルティング経験や新規事業立ち上げ経験は不問です！
◯必要な能力は入社後に、OJTを通じて身につけていただきます！

1. 新規事業に関する強い興味や理解がある方
2. 仕事を自ら創り出す意欲がある方
3. ビジネスを成功させることに対して、寝食を忘れ没頭できる方
4. 苦難に遭遇しても折れない心を持ち、自己成長のために厳しい環境に進んで身を投じられる方
5. 上記をやりきるための体力、及び地頭に自信のある方

年収: 360 万円〜 780 万円

仕事内容: 様々な業界・業種における新規事業立ち上げを推進していただきます。

---------【１．顧客について】---------
・大手通信会社、製造業を中心に、各種業界における大手企業が中心です。
（※三菱商事とソフトバンクグループの出資によって設立された会社が前身となるため）

---------【２．業務内容について】---------
＜A.大手企業の新規事業立ち上げプロデュース＞
・業界／業種問わず、ありとあらゆる企業の新規事業のご支援を行います。
・通常のコンサルタントと異なり、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を、実際にお客様と手を動かして進めていく、伴走型のスタイルです。
・業務範囲は、アイデア立案〜戦略策定〜商品/サービスの企画・開発〜見込み顧客開拓〜アライアンスやM&Aの企画・交渉など、多岐にわたります。

※※※これまで立ち上がった新規事業※※※
フィンテック事業、ポケットWi-Fiレンタル事業、医療ツーリズム事業、AWS研修事業、新規事業研修事業、RPAコンサルティング事業、eスポーツ事業　など

＜B.自社新規事業の立ち上げ＞
・自社で手掛ける新規事業の企画・推進を行います。
・アイデアがあれば、役員とディスカッションを重ねプライマルの新規事業として事業化に向けて推進することができます。
・もちろん何でも事業化できるわけではなく、実現に向けた強い意志と行動力が必要です。
・コンサルティングで得た新規事業に関する知見を活かし、社会に大きな影響を与える事業を生み出していただきます。

※※※現在展開中の自社新規事業※※※
１．(株)デジナーレ（UIUXコンサル、Web制作／開発事業）
２．(株)デジタルトランスフォーメーション（人材派遣・BPO事業）
３．ロボフィス(株)（RPA事業）
４．eスポーツコンサルティング(株)（eスポーツ事業）

---------【事業に関する補足】---------
◯案件の8割は既存顧客からの追加受注で（新規案件依頼やグループ会社の紹介など）、残り2割はインバウンドの問い合わせからくるものです。
◯他社コンサルとの差別化を図るため、今後も新規事業特化にこだわって事業を拡大していく方針です。
◯既存事業のコンサルというのは「無駄や無理を減らす」のがゴールになりがちですが、新規事業のコンサルは「無駄を沢山やりながらいいものを見つけていく」のがゴールであり、ここに同社で働く面白さがあります。
◯代表としては現状、明確に競合と認識しているところはないそうです。あえて言うならベイカレントやボスコンも新規事業コンサルをすることがあり、コンペになることもあるそうですが、同社は新規事業に特化しており実績も豊富であることから、それはど意識はされていないそうです。
◯「理論を学ぶ機会があり」、「自ら新規事業の立ち上げに携わる事ができる環境がある」のが同社で働く環境の大きな強みとなっています。

雇用形態: 正社員

ポジション: 新規事業プロデューサー／コンサルタント

勤務時間: 09:00〜18:00

給与: 360 万円〜 780 万円

勤務地: 東京、大阪、福岡

休日・休暇: 【年間休日数：120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有給消化にて取得）、年末年始休暇、忌引休暇

福利厚生: ◯各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◯近住支援制度（顧客オフィスおよび同社オフィスから徒歩圏内に住む場合、月3万円以上の補助※社宅として貸し出し）
◯MVP表彰制度
◯イノベーションコイン（イノベーションを促進する独自社内通貨）
◯確定拠出年金制度、確定給付年金（定年65歳）
◯書籍購入補助、通信整備費（月6,000円）
◯関東ITソフトウェア健康保険組合（保養施設・宿泊施設利用可能・旅行補助など）
◯残業手当（月60時間、みなし時間分に含む）