【厳選５社】おすすめの転職エージェントと活用するメリットを紹介！

「転職エージェントはどんなものがあるの？」
「転職エージェントを活用するメリットはなに？」
「転職エージェントをうまく活用して転職に成功したい」

転職を検討されている方の中にはこのような悩みや不安、要望をお持ちの方もいるでしょう。

本記事では、おすすめの転職エージェントや転職エージェントを活用するメリット、最大限活用するためのポイントを解説します。

１．おすすめ転職エージェント５選！

以下ではおすすめの転職エージェントを5社ご紹介します。

それぞれの特徴や強みを押さえたうえで、自分に合った転職エージェントを選ぶ際にご活用ください。

（１）ユニキャリア

まず1つ目のおすすめは、ユニキャリアです。

主に外資系のコンサルや監査法人、事業会社の財務・経理・営業などの転職に強みがあります。

また、各業界に対する深い理解と豊富な転職支援実績を背景に、転職希望者一人ひとりに合わせたきめ細やかなサポートが特徴です。

履歴書や応募書類の添削アドバイスから模擬面接による面接対策まで、各業界に対する確かな理解に基づく質の高いサポートで転職を可能にします。

また、経営層や管理職などのハイクラス求人も多数保有しているため、ハイクラス転職を目指す人にもおすすめです。

（２）リクルートエージェント

2つ目のおすすめは、リクルートエージェントです。

未経験可の求人からハイクラスまで、幅広い求人を保有し、全国に59万件を超える求人数を誇ります。

業界ごとに専任のコンサルタントやキャリアアドバイザーから丁寧なアドバイスやサポートが受けられることに定評があります。

また、Webや電話・オンラインでの面談も可能であり、柔軟に対応してもらえることが特徴と言えます。

（３）ビズリーチ

3つ目のおすすめは、ビズリーチです。

スカウト型の転職エージェントで、自分の現在の市場価値が分かることが特徴です。

匿名で経歴やスキルを登録することができ、コンサルタントやキャリアアドバイザーから連絡を要求されることがないという点も特徴と言えるでしょう。

そのため、すぐに転職活動を始める前の情報収集として活用できることも魅力の1つです。

また、ヘッドハンターを介さずに自分で会社を検索して選考を受けることもできるため、自分でさらなる求人情報を獲得したいという人にもおすすめです。

（４）doda

4つ目のおすすめは、dodaです。

利用者からは「担当者の対応」と「企業との交渉力」を評価されていることが特徴に挙げられます。

書類選考をスキップできる「面接確約オファー」や内定確率が高い「プレミアムオファー」などの独自コンテンツも魅力の1つです。

非公開求人も多数保有し、コンサルタントやキャリアアドバイザーによる成功ノウハウが充実している点も見逃せません。

また、自分で条件を設定して求人を検索することもできるので、コンサルタントやキャリアアドバイザーによる求人紹介と併用して転職活動を進めたい方にもおすすめです。

（５）JACリクルートメント

5つ目のおすすめは、JACリクルートメントです。

主に外資系や海外進出企業の管理・専門職への転職を強みとしています。

また、問い合わせに対しては原則24時間以内に対応するなど、スピード感のあるサポート体制も特徴的です。

業界や職種別の専任コンサルタントによるきめの細やかなサポートで30代以上のハイクラス転職にもおすすめです。

２．転職エージェントを利用するメリット６選！

転職活動には、①転職エージェントを利用する場合と②自分で求人を探して応募する場合の2つの方法がありますが、よりおすすめなのは転職エージェントを利用する方だと言えます。

転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。

順に見ていきましょう。

（１）非公開求人を紹介してもらえる

1つ目のメリットは、非公開求人を紹介してもらえることです。

一般に、非公開求人は特定の転職エージェントのみに公開していることが多く、その内容も待遇が良かったり重要なポストにつけるものであったりと様々です。

転職エージェントを利用することで、これら非公開求人を紹介してもらうことができるので、自分では気づかなかった求人に出会える可能性が高くなります。

自分の可能性や選択肢を広げることにもつながるので、積極的に活用しましょう。

（２）企業の内情を教えてもらえる

2つ目のメリットは、企業の内情を教えてもらえることです。

多数の転職支援を行ってきたコンサルタントやキャリアアドバイザーは業界や企業の内情を熟知しています。

転職エージェントを利用することで、事前にこれらの情報を得ることができるので、面接対策などを有利に進めることができるでしょう。

また、あらかじめ企業の社風などを知っておくことによって、入社後のミスマッチを減らせるというメリットもあります。

（３）応募書類の添削やアドバイスが受けられる

3つ目のメリットは、応募書類の添削やアドバイスが受けられることです。

転職活動では、応募書類の作成を自力で行うことに悩みや不安を抱えている方は多いと思います。

他方、転職エージェントのコンサルタントやキャリアアドバイザーは業界に精通していることから、どのようなスキルや経験が要求されるのかを的確に把握しています。

そのため、応募書面におけるスキル・経歴の効果的なアピール方法についても実践的なアドバイスを受けることが可能です。

（４）面接対策をしてもらえる

4つ目のメリットは、面接対策をしてもらえることです。

面接では、企業が求める人物像や採用方針が表れる場面の1つと言えます。

そのため、選考を受ける企業の情報に不足や誤解がある場合には、面接対策も不十分となってしまいます。

他方、転職エージェントは豊富な転職成功実績から、業界や企業がどのような人物を求めているかに精通しています。

コンサルタントやキャリアアドバイザーから専門的かつ客観的な観点から、実践的なアドバイスを受けることで選考通過に近づけるのが大きな効用です。

（５）面接の日程調整などを代行してもらえる

5つ目のメリットは、面接の日程調整などを代行してもらえることです。

転職エージェントを介さずに自分で転職活動をする場合、面接や提出書類の日程調整はすべて自分で行わなければなりません。

また、複数の企業の選考を同時並行で進めなければならない場合もありえます。

そのため、在職しながら転職活動をする場合には、平日対応などに不安や悩みを抱えたまま選考を進めることになります。

他方、転職エージェントを利用すれば、これらの日程やスケジュール調整はすべてエージェントが対応してくれるので、心理的な負担を減らすことができます。

（６）入社後の条件・待遇などについて交渉してもらえる

6つ目のメリットは、入社後の条件・待遇などについて交渉してもらえることです。

転職活動は内定が出れば終わりではなく、入社後の条件や待遇について企業と交渉する必要があります。

しかし、とくに給与面での条件交渉に対しては苦手意識を抱える人も多いです。

他方、転職エージェントを利用すれば入社後の条件や待遇についても交渉してもらえます。

そのため、交渉や折衝に関するストレスや不安を和らげることができます。

３．転職エージェントを活用するためのポイント

転職エージェントをうまく活用して、転職活動を成功させるためには留意すべきポイントがあります。

以下で順にご紹介します。

（１）転職エージェントに複数登録すること

1つ目のポイントは、転職エージェントに複数登録することです。

すでにご紹介したように、転職エージェントは複数あり、それぞれに特徴や強みがあります。

複数の転職エージェントに登録することで、それらの特徴や強みを比較・検討しながら自分に最適なサービスを選ぶことができます。

コンサルタントやキャリアアドバイザーだけでなく、求人情報の質も比較できるので、自分の可能性や適性を再確認する上でもサービスは複数登録することがおすすめです。

（２）経歴やスキルを正確に伝える

2つ目のポイントは、経歴やスキルを正確に伝えることです。

転職エージェントでは、コンサルタントやキャリアアドバイザーとの初回面談の際に自分の経歴やスキル・希望条件などについて伝えます。

コンサルタントやキャリアアドバイザーはこの面談内容に基づいて求人紹介を行っていきます。

そのため、経歴やスキルを正確に伝えることで、自分に合った企業を紹介してもらえる可能性が高くなります。

このことは紹介される求人のミスマッチを防ぐという観点からも有効ですので、初回面談までに自分の経歴やスキルについて整理しておくことをおすすめします。

（３）担当者とは連絡を密にとる

3つ目のポイントは、担当者とは連絡を密にとることです。

担当者とこまめに連絡をとることで、転職意欲の高さをアピールすることができます。

そのため、担当者から業種や職種・待遇面などで幅広い求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

また、担当者へのアピールも、転職活動を成功させるコツであることを理解しておきましょう。

（４）担当者と合わないと感じたら変更を申し出る

4つ目のポイントは、担当者と合わないと感じたら変更を申し出ることです。

担当者の中には、強引に求人の応募を進めてくることや自分の希望条件と合わない求人を紹介することもありえます。

担当者とのやりとりにストレスを感じて転職活動がうまく進まないような場合には、担当者の変更を申し出ることが可能です。

変更を希望する場合、専用の窓口があるので手続も簡単にすることができます。

あくまで転職活動の主体は自分なので、よりよい求人に出会うためにも、担当者の変更という選択肢を持っておくことが重要です。

まとめ

おすすめの転職エージェントの特徴や強み、転職エージェントを利用するメリットとうまく活用するためのポイントなどについて解説しました。

転職エージェントを利用することで、自分のキャリアプランの見直しや自分でも気づいていなかった強みや可能性が広がる効用があります。

転職を検討されている方は、ぜひ転職エージェントを効果的に活用して転職を成功させましょう。

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