国内最大手M&Aアドバイザリー『GCA（現フーリハン・ローキー）』の求人情報と転職動向

「GCA（現フーリハン・ローキー）の求人情報が知りたい」
「GCA（現フーリハン・ローキー）は転職難易度が高いって本当？」

M&Aアドバイザリー業務の国内最大手として名をはせたGCAは、2021年にフーリハン・ローキーの子会社となり、さらに国際的に活躍の場を広げているM&Aアドバイザリーです。

GCA（現フーリハン・ローキー）では国際的に展開するネットワークの活用により多くの国内外の案件に携われるだけでなく、高年収でも知られており、転職市場でも依然人気が高いです。

そこでここではGCA（現フーリハン・ローキー）について、現在公開されている求人情報と合わせて企業の概要、転職動向を解説します。

国内だけでなくクロスボーダー案件にも携われるM&Aアドバイザリーに興味がある人は必見です。

１．GCA（現フーリハン・ローキー）の求人情報

GCA（現フーリハン・ローキー）はM&Aファイナンシャルアドバイザーの中途採用を通年で実施しています。

M&Aファイナンシャルアドバイザーとは、クライアント企業に対してM&A取引全般（買収、売却、組織再編等）に関するアドバイス・提案（オリジネーション）を行う仕事です。

GCA（フーリハン・ローキー）のM&Aファイナンシャルアドバイザーは、売り手・買い手の間に立つ仲介ではなく、クライアント企業の真の利益を追求するアドバイザリーとして自分のスキル・知識・経験を積みたいという人に深くマッチする仕事です。

また、クライアントは日本企業に加えてフーリハン・ローキーのグローバル・ネットワークから紹介される海外企業案件（クロスボーダー案件）も多く手掛けているため、海外での活躍も視野に入れたM&Aアドバイザリー業務を行いたい人にもおすすめです。

圧倒的なエグゼキューション量を誇るGCA（現フーリハン・ローキー）ならば、M&Aアドバイザーとしての成長機会も多く、実績・経験・キャリアを積みたい人にとって理想的なM&Aアドバイザリーの1つといえるでしょう。

２．GCA（現フーリハン・ローキー）の概要

GCAは2004年にKPMG出身の渡辺章博氏と、ユニゾン・キャピタルの創立メンバーの1人である佐山展生氏を中心に「クライアントのために本物のM&Aアドバイスをしたい」という思いに共感した仲間が集まって誕生した独立系M&Aアドバイザリーです。

売却企業と買収企業の間に立って交渉を進めるM&A仲介会社と異なり、どちらかの側に立って交渉を進めるM&Aアドバイザリー業務の国内最大手として日本を代表する数々のM&A案件に関与、2006年にはM&A事業者として初めて東証マザーズに上場し2012年には東証1部に市場変更しています。

独立系M&A専業ファームとして数々の実績を残し、国内におけるM&Aアドバイザリーの草分け的存在と言えるGCAですが、GCAですが、2021年にグローバル投資銀行であるフーリハン・ローキー（Houlihan Lokey, Inc.）の傘下に入り、2022年に社名をフーリハン・ローキー株式会社に変更しています。

フーリハン・ローキーは世界36都市にグローバル展開をしており、取引件数ベースで10億ドル未満のグローバルM&A取引においてアドバイザーNo.1、米国におけるM&Aアドバイザーは過去8年間連続No.1、グローバル・リストラクチャリングアドバイザーでは過去9年間連続No.1、M&Aに関わるフェアネス・オピニオンアドバイザーは過去25年間にわたりグローバルNo.1を獲得するなどM&Aアドバイザリー業界で圧倒的な実績と評価、そして高い知名度を得ている独立型のM&Aアドバイザリーファームです。

GCAからフーリハン・ローキーに変わったものの、クライアントの最善の利益を地道に追求する真のM&Aを目標とし、健全なM&Aマーケットの成長に貢献する真摯な取り組みを行っているM&Aアドバイザリーであることに変わりはありません。

クライアントのM&A後の成功やM&Aによって創出された企業価値、クライアントと「満足」を重視したGCA（現フーリハン・ローキー）のM&A手法はクライアントにも高く評価され、業績も堅調に伸びています。

現在は、日本のクライアント企業にフーリハン・ローキーのグローバル・ネットワークを活用したワールドクラスの戦略的及び財務的なアドバイスを提供するなど、さらなるグローバルでの活躍が期待されています。

３．GCA（現フーリハン・ローキー）の転職動向

次に、GCA（現フーリハン・ローキー）の転職動向について解説します。

次に1つずつ解説していきます。

（１）GCA（現フーリハン・ローキー）の転職事情

GCA（現フーリハン・ローキー）への転職難易度は非常に高いと考えられます。

取り扱う案件数の多さや案件の規模の大きさ、グローバルな案件数の多さからM&Aアドバイザリーの最前線で腕を磨きたい人やキャリアを積みたい人から絶大な人気を誇っています。

実際、GCA（フーリハン・ローキー）で活躍しているのは会計士やM&A経験者、コンサル出身者、金融機関の法人営業経験者や経営企画実務経験者など様々な業界の優秀な人材ばかりですので、必然的に転職希望者に求められる基準も高くなっています。

また、前身であるGCAの平均年収は2018年12月期で2,063万円、2019年12月期で2,213万円と給与水準も非常に高く、東洋経済が発表する平均年収ランキングでも常に上位にランキングする高年収企業であり、フーリハン・ローキーの子会社となった現在も一般企業以上の高年収を得られる会社として知られています。

M&Aアドバイザーとしての成長機会の多さと高年収から転職希望のエリート層からの人気が高いため、GCA（現フーリハン・ローキー）への転職の難易度はM&Aアドバイザリー業界でもトップクラスとなっていますが、企業側の採用意欲が高いためチャンスは十分にあります。

GCA（現フーリハン・ローキー）が求める条件をクリアしているなら、ぜひ十分な準備を整えてチャレンジしましょう。

（２）未経験でも転職は可能か

GCA（現フーリハン・ローキー）への転職は、M&A経験未経験者でも可能です。

応募資格としてM&AファイナンシャルアドバイザリーやM&A会計・財務・税務デューデリジェンスなどの実務経験3年以上が求められていますが、直接M&Aに関係した実務経験がなくても会計監査や経営・戦略コンサルティング、経営企画実務、法人営業などM&Aに繋がる業務経験（3年以上）も評価されるなど、M&A未経験者であっても応募資格を満たせばチャレンジが可能です。

そのため、M&Aに繋がる業務経験（3年以上）がある人、さらに営業成績が優秀な人はGCA（現フーリハン・ローキー）の面接に進めるチャンスも多いといえるでしょう。

ただ、GCA（現フーリハン・ローキー）は顧客第一主義の企業理念を特に大切にしているアドバイザリーファームですので、自身の実績などのアピールだけでなく、企業理念や目指す姿、経営ビジョンについて正確に把握しておくことも重要です。

また、海外案件も数多いため、外国語力（TOEIC750点程度）も身につけておくとさらに高評価を得られることでしょう。

GCA（現フーリハン・ローキー）への扉は未経験者にも開かれています。

真のM&Aを通じて日本企業の発展に大きく寄与するGCA（現フーリハン・ローキー）のM&Aファイナンシャルアドバイザーの仕事には大きなやりがいと充実感を感じられることでしょう。

ぜひ未経験者の方もGCA（現フーリハン・ローキー）が求める人物像に極力自身を近づけて採用を勝ち取り、M&Aファイナンシャルアドバイザーとしてのキャリアをここからスタートさせましょう。

まとめ

GCAは、フーリハン・ローキーの子会社となった今も企業理念であるクライアントファーストを徹底しているトップM&Aアドバイザリーです。

GCA（現フーリハン・ローキー）で携わる様々な国内外のM&Aアドバイザリー業務、M&Aトランザクションサービス、事業承継M&A、M&A研究会などクライアントの幅広いニーズに応える経験が、一流のM&Aアドバイザーへの大きな足掛かりとなるのは間違いありません。

高品質なサービスと高年収で人気のGCA（現フーリハン・ローキー）への転職は簡単ではありませんが、M&Aにより企業の存続・発展に貢献したいと考えているならチャレンジしてみる価値は十分にあります。

ぜひ一流のM&Aアドバイザーを目指すなら、ワンランク上のM&Aアドバイザーへと成長できる環境が整ったGCA（現フーリハン・ローキー）への転職に挑戦しましょう。

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