IT領域に強いレバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社の転職情報を紹介
「M&Aコンサルタントへの転職を希望しており、レバレジーズM&Aアドバイザリーについて知りたい」
「レバレジーズM&Aアドバイザリーの転職情報について知りたい」
M&Aコンサルタントの転職情報を検索している中で、レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社が気になったという人もいるのではないでしょうか。
レバレジーズM&Aアドバイザリーは、IT・Web領域特化型M&Aとしてサービスを開始して以降、現在は建設・製造など幅広い範囲に領域を拡大し、相談から成約まで一気貫通でクライアントをサポートする会社です。
本記事では、レバレジーズM&Aアドバイザリーとはどのような会社であるか、紹介するとともに、レバレジーズM&Aアドバイザリーの最新の転職情報についても紹介します。
M&Aコンサルタントへの転職を希望している人は、ぜひ参考にしてください。
また本記事を読む前に、M&A業界の基本情報や転職事情など、詳しく知っておきたいという方はこちらをご覧ください。
１．レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社とは
レバレジーズM&Aアドバイザリーについて、3つの項目から紹介します。
- 会社概要
- 事業内容
- 強み
以下で見ていきましょう。
（１）会社概要
| 会社名 | レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 設立 | 2020年4月6日 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社住所 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F |
| 公式HP | https://leveragesma.jp/ |
レバレジーズM&Aアドバイザリーは、ITや医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有し、創業17年で年収649億円規模の急成長ベンチャー企業である「レバレジーズ株式会社」の専門子会社として、2020年4月6日に設立された会社です。
もともとレバレジーズ株式会社の中で行っていたM&A支援業務をより強化にすることを目的とした設立で、レバレジーズ株式会社がこれまで手掛けてきたITやWeb領域以外にもサービス範囲を拡張させることができるようになり、幅広い専門性を持つことができるようになりました。
2018年にはGPTWジャパンが実施した「働きがいのある会社ランキング」の大規模部門ベストカンパニーを受賞し、さらに2022年までに同賞を5年連続で獲得するほど、内外から高い評価を受けています。
（２）事業内容
レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社の事業内容について詳しく説明します。
- M&Aアドバイザリー
- 企業評価の実施
- 資本政策・経営計画コンサルティング
レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社の事業内容は主に3つです。
以下でそれぞれの事業について見ていきましょう。
＃１：M&Aアドバイザリー
M&Aアドバイザリーは、事業を買収する側、または売却する側のどちらかをクライアントとして、M&Aの契約・交渉を行う役割を持っています。
レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社のM&Aコンサルタントは相談から成約まで一気貫通してクライアントをフォローすることが特徴で、都度クライアントから出てくる悩みや疑問に対して、専任コンサルタントが丁寧に処理を行うため、安心して任せられるといった声が多いようです。
レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社はもともとIT・Web領域特化型M&Aとしてサービスを開始しており、現在は建築・製造など幅広い領域にサービスを拡大しています。
創業15年で年商449億円まで成長し続けているレバレジーズグループのデータベースを活用しているため、精度の高いマッチングが可能です。
＃２：企業評価の実施
レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社の2つめの事業は、経営プランの是非や、事業が抱える将来的な見込みを材料に、企業の価値を割り出す企業評価の実施です。
企業評価は企業の運営に関わるもので、主にM&Aや事業承継、経営戦略に用いられます。
レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社では紹介したように、M&Aアドバイザリー事業を行っていますので、算出した企業評価は主にM&Aに対して使用されますが、他の目的のために企業評価のみをしてほしいという依頼に対しても、実施が可能です。
丁寧な作業で評価を行うため、クライアントの満足度も高く、次の案件に繋がっていく可能性もあることでしょう。
＃３：資本政策・経営計画コンサルティング
レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社の3つめの事業は、株式移動や第三者割当増資、資金調達などの資本政策や、中長期にわたる経営企画の策定や管理、などを行う経営計画コンサルティングです。
例えば不採算事業に関してM&Aを検討している企業の中には、実際にM&Aコンサルタントが事業の状態を確認した際に、M&Aを行わずとも事業の立て直しが図れる可能性があるものも存在します。
そのような場合は無理にM&Aを実行せずに、資本政策や経営計画コンサルティングを行い今後の経営を一緒に考えていく、本事業が役に立つことでしょう。
（３）強み
日本には多くのM&Aアドバイザリー企業が存在していますが、レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社の強みは、上場企業M&A責任者や大手金融機関出身者をはじめ、IT、製造業、不動産、医療等、各専門領域のエキスパートで構成されている点です。
従来からのM&A業界は製造業、サービス業、情報通信業、商業が「4強」とされており、ITやWeb領域に関しては、扱いを得意とするM&Aアドバイザリー企業が少ないのが現状でした。
しかし近年、IT技術が進化するにつれ、新たな技術や広告手法を得るためにM&A手法が用いられていることから、今後IT・Web業界においてM&Aは活発になっていくと予想されています。
IT企業をはじめとした各領域のM&Aには専門知識が必要となるため、エキスパートで構成されているレバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社は、業界の中でも稀有な存在として活躍できることでしょう。
ここまでの企業情報に踏まえ、レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社の同業他社についても詳しく知っておきたいという方はこちらをご覧ください。
２．レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社の転職情報
レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社がどのような会社か分かったところで、続いては転職情報についてみていきましょう。
- M&Aアドバイザリーの実務経験が必須
- 年収・待遇
- 業界未経験からでも可能か？
- 求める人物像
以下で紹介します。
（１）M&Aアドバイザリーの実務経験が必須
M&AコンサルタントとしてレバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社へ転職をする場合、M&Aアドバイザリーの実務経験が必須となっています。
また案件発掘からマッチング、エグゼキューションまでの一連の実務経験や、複数案件の成約実績を持つ人が歓迎されるようです。
特に現在の組織はIT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域にて経験してきたメンバーにて構成されているため、そのような領域での経験を持っている人が有利といえるでしょう。
多事業・多職種体だからこそ自分らしく働くことができる職場です。
（２）年収・待遇
レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社に転職した際に想定される年収は、420～500万円ほどのようです。
レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社では案件をこなしていくうちに案件報酬が付与されたり、役職が上がるにつれてベースアップがあったりと年収が上がっていくことが予想されますので、上記の平均年収に届く可能性は十分にあります。
待遇に関しても交通費や各種社会保険が完備されているほか、資格取得支援制度やオンライン英会話無料受講制度などが用意されており、個々の能力を活性化させるために後押しを惜しまない会社であることが分かるでしょう。
（３）業界未経験からでも可能か？
レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社のM&Aアドバイザリーへの転職には、M&Aアドバイザリーの実務経験が必須となっています。
もっと人が増えて長期的な目線で将来のリーダーを育てていく段階になれば変わってくる可能性もありますが、現状では業界未経験の方からの応募は受け付けていないようです。
レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社でM&Aアドバイザリーとして転職したい人は、業界経験が無くても転職できる会社で一から経験を積んでからの応募を検討すると良いでしょう。
（４）求める人物像
最後に、レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社が求める人物像を見ていきましょう。
- 先読みして自発的に行動できる方
- コミュニケーション能力の高い方
- 業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方
以下で紹介します。
＃１：先読みして自発的に行動できる方
レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社では、先読みして自発的に行動できる力、すなわち主体性がある方が求められています。
主体性とは物事に進んで取り組む力を指し、自身の判断によりやるべきことを見極め、目標に向かって効果的に行動できる人のことです。
M&Aコンサルタントが受け身では交渉の進展が見られず、仕事が前に進んでいきません。
特に周りが各領域のエキスパートだらけであるレバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社では、経験を活かした主体性が求められるため、自発的な行動を心がけていくと良いでしょう。
＃２：コミュニケーション能力の高い方
レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社の特徴は、一人のコンサルタントが相談から成約まで一気貫通でクライアントのサポートを行うことにありますが、その中でもコミュニケーション能力は不可欠といえるでしょう。
コミュニケーション能力が無ければ、クライアントの意図を正しく汲み取ることもできず、また課題に対する提案を的確に伝えることもできません。
M&Aコンサルタントとして仕事を円滑に進めていくために、コミュニケーション能力の高さは非常に重要です。
＃３：業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方
M&Aコンサルタントは、ただ流れ作業のように業務を行っているだけでは、膨大な時間がかかる可能性がある仕事です。
そのため、業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方が求められています。
ひとつ仕組みを作ってしまえば、業務を行う人が変わっても同じ作業で同じ効果を得ることができ、再現性が高まるため、個人やチームの成長に繋がるでしょう。
常にこの業務は仕組化することができないかを考え、効率的に仕事を行っていける人が、レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社に必要とされています。
まとめ
レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社は、IT・Web領域特化型M&Aとしてサービスを開始し、現在は建設・製造など幅広い範囲に領域を拡大している会社です。
M&Aアドバイザリーを主軸の事業としており、IT、製造業、不動産、医療等、各専門領域のエキスパートで構成されています。
現在M&Aコンサルタントとして即戦力となる人材を募集しているため、M&A業界未経験者の採用は行っていないため、転職を希望する人は注意が必要です。
募集要項や求める人物像を良く確認した上で、ぜひレバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社への転職を検討してみてください。
将来レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社への転職を目指し、M&A業界の転職事情や未経験者の転職成功のポイントなど、詳しく知っておきたいという方はこちらをご覧ください。
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