M&A仲介への転職で失敗しないためには？転職成功のポイントを解説

「M&A仲介への転職で失敗する理由は？」
「M&A仲介への転職を成功させるポイントを知りたい」

M&A仲介は年収がトップクラスであり、また実力主義で若い内からキャリアアップしやすいことから、転職先として人気があります。

ただし、年収が希望通りに上がらなかったり、業務をスムーズに遂行できなかったりと失敗する例もあるので、転職する際はしっかりとポイントを知っておくことが重症です。

本記事では、M&A仲介への転職に失敗しないためのポイントなどについてご紹介します。

この記事を読めば、M&A仲介への転職を成功させることができるようになるでしょう。

１．M&A仲介への転職で失敗する理由

M&A仲介への転職で、「失敗した」と感じることは何があるのでしょうか。

ここでは、M&A仲介への転職で失敗する理由について解説します。

（１）業務をスムーズに遂行できない

M&A仲介は、M&A成立をサポートする役割がありますが、全ての案件で成功するとは限りません。

成功するのは2～3割程度と言われており、業務がスムーズに進まずに難渋するケースも多いです。

たとえば、「経営者が納得せずM&A成立の契約ができない」「M&Aを希望しているものの買い手が見つからない」など、業務の難易度はが高い理由は様々です。

とくに、買い手を見つける業務は、高度な知識を持って資料作成や売り込みをするなど、負担が大きくなります。

また、転職直後や若い内は雑務作業も多く、不満に感じることもあるでしょう。

スムーズに業務を遂行できない、自分には向いていない、転職前にイメージしていた業務と違うなどとストレスに感じるケースもあるようです。

（２）年収が希望通りに上がらない

M&A仲介へ転職する際は年収アップを期待する方が多いですが、希望通り年収が上がらず不満に感じることもあります。

M&A仲介は案件の獲得や成功などにインセンティブ制度を採用している企業も多いく、実績次第では若い内からでも高収入を実現することが可能です。

個人の成績が良ければすぐに年収が上がりますが、転職直後や案件が取れない場合など、なかなか収入が増えないことも残念ながらあるようです。

M&A仲介は年収が高水準であるとはいえ、実績なしでは年収が上がらないということをあらかじめ知っておきましょう。

２．M&A仲介への転職で失敗しないポイント

M&A仲介への転職で失敗しないためには、業界研究や自身の希望条件を整理することが大切です。

M&A仲介への転職で失敗しないポイントについて解説します。

（１）業界研究をしておく

転職活動の際にはあらかじめ業界や企業の研究を行い、転職後に自分がどのように働くことになるかをイメージしておくことが大切です。

M&A仲介では買い手企業と売り手企業を結びつけてM&A成立へと導く必要があるので、論理的思考力や営業力、交渉力などが必須となります。

また、M&Aを成立させるには、成立後の企業の経営戦略などについても介入する必要があり、経営や財務関連の知識なども求められるでしょう。

入社前に業務のイメージや進め方を知っておくことで、入社後のギャップが少なくなったり、キャッチアップを早くすることができ、業務がスムーズに進みやすいでしょう。

M&A仲介への転職を検討する際は、業界研究をした後で、入社後の業務内容をイメージして転職先を決めることが大切です。

（２）譲れない条件に優先順位をつける

M&A仲介へ転職する際は、譲れない条件に優先順位をつけることが大切です。

全ての希望を満たす転職先はないので、自分の中で条件に優先順位をつけ、そのうえで企業を選ぶようにしましょう。

たとえばM&A仲介の場合は、「企業の経営により深くかかわって知識を得たい」「実力をつけてその後のキャリアを形成したい」など、人によって希望条件は異なります。

年収アップやキャリアアップを重視する場合は、評価制度やインセンティブ、転職後のポジション、業務内容などさまざまなポイントを見る必要があるでしょう。

転職する際は自分が求める条件や重視するポイントを整理して、転職先を選ぶようにしましょう。

（３）転職エージェントを利用する

M&A仲介へ転職する際は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職活動のプロが担当者としてしっかりとサポートするため、転職活動に失敗する可能性を低くすることができるでしょう。

また、M&A仲介では、転職エージェントに好条件の非公開求人を出して採用活動を行うケースも多いので、求人探しにおいても有用です。

M&A仲介などのハイクラス専門の転職エージェントを利用すると、好条件の求人に出会いやすくなります。

M&A仲介への転職を成功させたい方は、転職のプロである転職エージェントの利用を検討しましょう。

３．M&A仲介へ転職するメリット

ここまで、M&A仲介への転職で失敗する理由や失敗しないためのポイントを紹介してきましたが、ここからはM&A仲介へ転職するメリットについてご紹介します。

M&A仲介への転職におけるメリットとしては、高収入を実現できる可能性があることや、やりがいのある業務を行えることなどが挙げられます。

（１）大規模案件へ携われる

M&A仲介へ転職をすれば、大規模案件に携わることができます。

M&A仲介では、クライアント企業の将来に関わる重要な案件に携わることができたり、1つの案件で他の業界でないほどの大きな金額が動いたりなど、業務の中で大きなやりがいを感じることが多いでしょう。

「M&Aをサポートし企業存続を実現できた」「案件に関わる中で億単位の資金を動かした」など、やりがいのある業務を経験できるケースが多いです。

またM&A仲介は、後継者問題という社会問題の解決にもつながり、モチベーションアップになるでしょう。

企業の将来がかかっているのでプレッシャーに感じることもありますが、難易度の高い業務に携わることは、自身の成長にもつながり、働く中での大きなメリットと言えます。

（２）平均年収がトップクラス

M&A仲介は、平均年収がトップクラスとなっているのが特徴の一つです。

M&A仲介業界は社会全体で比較して平均年収が非常に高くなっており、その額は1,000万円を優に超え、2,000万円以上になるとも言われています。

またM&A仲介の企業は年収にインセンティブを設定している企業が多く、個人の成績次第では20代の内からでも2,000万円以上の高収入を得ることも可能です。

自身の実績やスキル次第で高収入を狙えることは、転職するメリットと言えるでしょう。

（３）キャリアアップしやすい

M&A仲介は業界全体で実力主義となっている傾向が高く、個人の成績次第ではすぐに上のポジションにキャリアアップすることが可能です。

未経験で転職したとしても、成果を上げれば転職後早期に管理職であるマネージャー以上のポジションに就くすることもできるでしょう。

また、M&A仲介としての業務経験がある場合、その後の転職市場のでの評価は非常に高くなり、将来のキャリアチェンジの際も有利になるケースが多いです。

自分の実力や成果でどんどんキャリアアップをしていきたい方は、M&A仲介への転職が適しています。

まとめ

M&A仲介は、高収入を実現できる可能性もあり、転職先として人気があります。

ただし、M&A仲介への転職で失敗しないためには、成果を出さなければ年収が頭打ちになる可能性や、業務難易度が高いことも考慮し、慎重に検討する必要があります。

自身のスキルや経験を整理して適性を見極め、希望条件や転職目的を明確にした上で転職活動を行うことが、成功のポイントです。

M&A仲介への転職成功のポイントを確認し、理想の転職を実現しましょう。

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