M&Aベストパートナーズへ転職するには？求人情報やポイントを解説

「m&aベストパートナーズへは未経験転職可能？」
「m&aベストパートナーズの求人情報を知りたい」

m&aベストパートナーズへの転職を検討している方は、業界未経験でも転職できるかや求人情報など、転職に関わる情報が気になるでしょう。

M&Aベストパートナーズは、業界特化型のM&A仲介会社であり、製造、建設、不動産、医療・ヘルスケアのM&Aに強みを持っているのが特徴です。

転職を成功させるためには、m&aベストパートナーズの事業内容や特徴などについても把握し、自身のスキルやキャリアプランに合うかを確認することが大切です。

本記事では、m&aベストパートナーズの求人情報や転職事情について詳しく解説します。

本記事を読めば、m&aベストパートナーズの転職に有用な情報を把握し、転職活動を有利に進められるでしょう。

１．求人情報

m&aベストパートナーズでは、様々なポジションの求人があり、業務内容や求められるスキルも異なります。

M&Aアドバイザーとして転職する際は、営業職での高い実績や何らかの事業でのトップ成績を求められますが、未経験からチャレンジできるポジションの求人もあります。

また、M&Aベストパートナーズは、採用活動に力を入れ優秀な人材を獲得していることもあり、アドバイザー１人あたりの売上高は業界トップ水準です。

今後も大量に採用する方針ではなく厳選した少数精鋭の採用を続けることとしており、条件が厳しい求人もあるので確認が必要です。

m&aベストパートナーズの求人情報をご紹介します。

（１）M&Aアドバイザー

M&Aアドバイザーの求人であり、M&A関連の一連の業務を担当します。

具体的には、M&Aの戦略立案・提案・アドバイス、M&A対象企業のマッチング、企業価値評価などを行います。

m&a ベスト パートナーズは、業界トップクラスのM&A案件受注率を誇り、入社1年目から高収入を得ることも可能です。

基本の固定給とは別に、成約件数に応じてインセンティブがあり、実績次第で年収アップを実現できます。

インセンティブ率が業界最高水準の最大40%というのも、人気のポイントです。

（２）マーケティングプランナー

マーケティングプランナーの募集要項は、以下の通りです。

マーケティングプランナーとして、M&Aコンサルティングサービスのグロース戦略立案や実行などをサポートするポジションです。

また、オウンドメディアの運用なども行うので、新しいアイデアを求められます。

M&Aプロジェクトを遂行する上で、マーケティングプランナーとしての戦略企画は重要であり、非常にやりがいのある業務だといえるでしょう。

２．M&Aベストパートナーズとは

M&Aベストパートナーズについて把握するには、事業内容や特徴を把握しておくことが大切です。

M&Aベストパートナーズは業界特化型のM&A仲介会社であり、他社と異なる特徴があるので、チェックしてみましょう。

M&Aベストパートナーズについてご紹介しますので、参考にしてください。

（１）企業概要

M&Aベストパートナーズの企業概要は、以下の通りです。

M&Aベストパートナーズは、業界特化型のM&A仲介会社であり、製造、建設、不動産、医療・ヘルスケアのM&Aに強みを持っています。

上記業界特化の専任アドバイザーが一連のM&Aをサポートを行うので、各業界で多くのクライアントに支持されています。

M&Aネットワーク企業数は10,000社を超えていることに加え、日本全国に8カ所の支店を展開しており、地方のM&Aのサポートにも力を入れているのが特徴です。

M&A関連サポートは、より多くの企業に利用してもらえるよう、｢着手金0円｣・「月額報酬0円」・｢成功報酬型｣としており、M&Aの成約実現のみならずアフターフォローも行っています。

（２）M&Aベストパートナーズのサービス内容

上述の通り、M&Aベストパートナーズは製造、建設、不動産、医療・ヘルスケアのM&Aに強みを持っており、それらの業界の実績はこれまでに多数あります。

業界のM&Aに精通した専門のM&Aコンサルタントが案件ごとにクライアントのニーズにこたえるサポートを行い、そのノウハウを新しいクライアントの案件でも活かすことで、より業界内でのスキルや実績を重ねていきます。

また、M&Aベストパートナーズのサービス内容は主に以下の3つに分けられます。

そして顧客の目的や想いを汲んだうえで、そのニーズに応えるためにM&Aの支援を行うのです。

またM&Aを通して、現在日本で急激に増加している「後継者がいない」といった事業承継ニーズにも対応しています。

売り手企業と買い手企業の間の公正中立な立場に立ちM&Aの成立までを一貫して担いたいという方にとって、多くの経験を積んで自己成長できる会社だといえるでしょう。

M&Aベストパートナーズは2018年の創業以来、2019年度に3,000万円であった売上高は2023年度には25億円（予想）と、毎年200％以上の成長率で推移しています。

全国規模の事業展開を行い、特定の業界で存在感を発揮していることから、今後もさらなる成長が期待できる企業と言えるでしょう。

（３）M&Aベストパートナーズの強み

M&Aベストパートナーズには、以下のような強みがあります。

M&Aベストパートナーズは、インセンティブ率が高いのが特徴であり、業界最高水準の最高40%ほどと言われており、入社1年目から年収1,000万円を超えるケースもあります。

また、1人あたりの売上高が業界最高水準約1億円と高いのも強みであり、1人当たりのM&A関連案件の受任率もトップクラスです。

さらに、上記で上げたようなM&A需要の高い業界に絞ってサービスを展開しており、一定の業種に関する深い知識やノウハウを持ち、他社と差別化しています。

M&Aベストパートナーズが対応しているのは、製造、建設、不動産、ヘルスケア、病院、介護、薬局であり、業種を絞ることで高いレベルでのサポートを実現しているのです。

３．M&Aベストパートナーズの転職事情

M&Aベストパートナーズ転職する際は、転職事情を把握し、対策しておくことが大切です。

M&Aベストパートナーズの転職事情についてご紹介します。

（１）転職動向

M&Aベストパートナーズへ転職する方は、営業成績がトップレベルの方や各業界で優秀な実績を残した方が多いです。

というのも、M&A業界未経験で転職する場合、営業成績上位5%以上など営業職での高い実績があることや何らかの業務において圧倒的な上位の実績があることが必須条件となっています。

また、経験者としての採用では、M&A仲介会社での営業職経験があり、一定の成約件数があることを求められるので、実績のある方が採用される傾向にあります。

（２）求める人材像

M&Aベストパートナーズは、誠実さ、全力、主役の要素を持っていることを重視しており、入社の段階でM&A関連のスキルは必須としていません。

成長意欲の高さなど、マインド面や素質を重視しているのが特徴です。

また、優秀なM&Aアドバイザーの生産性アップをサポートできるよう効率を追求しており、たとえば、自由出社を推奨するなど効率的に働ける環境を整えているので、朝遅くに出社して夜遅くに帰るなどと調整する社員もいます。

そんな中で、自己管理を行う責任を求められるので、自身で成果を求め、スキルを磨くモチベーションの高さが必要です。

仕事に対しても受け身ではなく、自らアプローチする積極性が重要です。

（３）教育体制

M&Aベストパートナーズの教育体制は基本的にOJTであり、社員一人一人が主体的に学ぶ姿勢が求めれらています。

教育制度に沿って学ぶのではなく、自ら主体的に知識や情報を収集することが重要という方針であるため、自身のスキルアップや成果に関しては自己責任であり、モチベーションの高さを求められます。

研修がほとんどOJTのみということもあり自身で学習する必要がありますが、サポートする環境は整っており、分からないことはフォローしてもらえるので、モチベーションの高さがあれば成長できる環境です。

スキルの習得のみならず、業務においても仕事を振られるのを待つのではなく、自身で切り開く必要があります。

（４）未経験でも転職可能か

M&Aベストパートナーズは、入社の段階でM&A関連のスキルは必須としていないので、業界未経験であっても転職可能です。

ただし、 M&Aアドバイザーとして転職する場合は、営業成績上位5%以上など営業職での高い実績があることや何らかの業務において圧倒的な上位の実績があることを求められます。

営業成績がトップレベルなど強みのある方がライバルになるので、未経験で転職する場合は、自己アピールが重要です。

M&A業界に関わらず何らかの分野でトップレベルの実績を残していると、採用担当の目にとまる可能性が高いです。

まとめ

M&Aベストパートナーズは、業界特化型のM&A仲介会社であり、製造、建設、不動産、医療・ヘルスケアのM&Aに強みを持っているのが特徴です。

M&Aの需要の高い特定の業種に絞り、一定の業種に関する深い知識やノウハウを活かした質の高いサービスを提供しています。

また、インセンティブ率が高いのが特徴であり、業界最高水準の最高40％となっているので、若手の内から1,000万円を超える高収入を実現できる可能性があります。

ただし、転職難易度は非常に高く、ライバルと差をつけるにはスキルや実績が必要なので、転職する際は入念な対策を行った上での自己アピールが必要です。

なお、M&Aベストパートナーズの教育体制は基本的にOJTであり、手厚く教育する方針とはなっていないので、高いモチベーションを持ち自ら学ぶ姿勢のある方におすすめです。

M&Aベストパートナーズについての情報収集を行い、理想の転職を実現しましょう。

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