ハウスメーカーから転職するには？おすすめの業界やポイントを紹介

「ハウスメーカーから転職するにはどのような業界が良い？」
「ハウスメーカーから転職する際のポイントを知りたい」

ハウスメーカーは、家という大きな商品を取り扱うので、高い営業スキルやコミュニケーション力があることを期待されます。

ハウスメーカーでの実績や経験、スキルを活かせる業種を選ぶことが、転職を成功させるポイントです。

本記事では、ハウスメーカーからの転職でおすすめの転職先や転職成功のポイントなどについて詳しく解説します。

本記事を読めば、ハウスメーカーからの転職の方向性が分かり、理想の転職を実現できるでしょう。

１．ハウスメーカーからの転職でおすすめの転職先

ハウスメーカーからの転職でおすすめの転職先をご紹介します。

転職先選びで迷っている方は、参考にしてください。

（１）他社のハウスメーカー

ハウスメーカーからは、他社のハウスメーカーに転職するのも手段です。

ハウスメーカーとしての業務に不満はないけれど、現職の労働環境に不満を感じているというケースもあるでしょう。

現職で、「時間外労働が多くてプライベートが犠牲になっている」「やりたい業務を行えていない」など、現職を続けたくない理由がある場合は、他社のハウスメーカーの情報を収集してみることをおすすめします。

ハウスメーカーと一口によっても企業によって業務内容や労働環境は異なり、相性の良い職場を選ぶことで、より活躍できる可能性があります。

現職の経験を活かして働きやすい職場へ転職したい方は、他社のハウスメーカーをチェックしてみましょう。

（２）異業種の営業関連

ハウスメーカーからは、異業種の営業関連企業へ転職するケースも多いです。

ハウスメーカーで取り扱う商品は額が大きいので、ハウスメーカーでの営業実績は高く評価される傾向にあります。

「ハウスメーカーでの営業は難易度が高いので他の商品を取り扱いたい」など、営業は続けたいけれど業種を変えたい場合は、異業種への転職を検討するのも手段です。

たとえば、金融関連や保険関連、商品販売など様々な選択肢があります。

営業に関しては、ノルマの有無や残業時間などが企業によって様々なので、あらかじめ企業研究をした上で転職先を選ぶことが大切です。

ハウスメーカーでの経験を活かしたいという場合は、異業種の営業関連職種への転職を検討しましょう。

（３）コンサルティングファーム

コンサルティングファームでは、経営課題を抱えているもしくは経営成長を望んでいるクライアントに対し、課題解決に向けた戦略立案や提案などを行います。

コンサルタントとしてクライアントの経営に関わるには、資金面や税制など様々な知識が必要になり、大きな商品を取り扱うハウスメーカーで習得できるスキルを活かせる場面が多々あります。

また、経営に関わるのでクライアントの経営者との交渉は難易度が高いですが、家という大きな商品を取り扱うハウスメーカー出身の方は実力を発揮できる可能性が高いでしょう。

コンサルタントはクライアントの経営に関わるので責任ある業務に携わることになりますが、やりがいを感じられます。

また、実力次第で年収アップできる条件となっているケースも多く、1,000万円以上の高収入を実現することも可能です。

コンサルタントとして新たなスキルを習得したい場合は、コンサルティングファームへの転職を検討してみましょう。

（４）M&A業界

ハウスメーカーからは、M&A業界に転職する方もいます。

M&A企業は、売り手企業と買い手企業を結び付けてM&A成立をサポートする役割を担っており、ハウスメーカーと同じくらいかそれ以上に大きなプロジェクトへ関与することとなるでしょう。

クライアントの将来に関わるのでプロジェクトの難易度は非常に高く、責任ある業務が発生することもあり、ハウスメーカーで大きな商品を扱ったことのある方に即戦力となることを期待しています。

とくに、ハウスメーカーで高い実績を残していると、採用担当の目にとまり有利に転職活動を高められる可能性が高いです。

また、コンサルティングファーム同様、スキルや実績次第では、未経験であっても年収1,000万円を超えることがあります。

M&A業界に興味があるもしくはスキルアップを目指したい方は、M&A業界への転職を検討してみると良いでしょう。

２．ハウスメーカーから転職する際のポイント

ハウスメーカーから転職する際は、活かせるスキルの整理や転職先の情報収集をした上で、転職活動を行うことが大切です。

ハウスメーカーから転職する際のポイントについて解説します。

（１）活かせるスキルに着目する

ハウスメーカーから転職する際は、活かせるスキルに着目するのがポイントです。

ハウスメーカーでは家という大きな商品を取り扱うので、培ったスキルや経験は高く評価される可能性があります。

たとえば、「顧客と複数回のやり取りを行いマンションを3棟売却した」「顧客とのやり取りのビジネスマナーには自信がある」など、難易度の高いハウスメーカーでの経験で自身のスキルや実績をアピールしましょう。

異業種へ転職する場合にも、求められるスキルを把握した上で、入社後の活躍をアピールすることが転職成功につながります。

（２）福利厚生などの働きやすさを確認する

ハウスメーカーから転職する場合、福利厚生などの働きやすさを確認することをおすすめします。

とくに、ハウスメーカーでの業務がハードで仕事とプライベートを両立できずに転職する場合は、労働環境などの働きやすさが重要になります。

たとえば、以下のような要素はあらかじめ情報収集しておきましょう。

人それぞれ譲れない条件は異なりますが、「土日休みで働きたい」「残業のない職場で働きたい」などと、優先順位をつけて転職先を選びましょう。

（３）企業研究をしておく

ハウスメーカーから転職する際は、転職先の企業研究をしておくことが大切です。

企業研究をすることで、応募先企業が求めている素質やスキル、経験を把握でき、効果的な自己アピールにつながります。

また、転職前に業務内容や労働環境などの情報を把握しておくことで、転職先のミスマッチを防ぐことができます。

企業理念などについても把握し、関連付けて志望動機を伝えると、モチベーションの高さをアピールできるでしょう。

ハウスメーカーから相性の良い企業へ転職できるよう、情報収集を入念に行いましょう。

（４）転職エージェントを利用する

ハウスメーカーから転職する際は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

ハウスメーカーからの転職では、大きな商品を取り扱うこともあり、習得するスキルや実績が高く評価される傾向にありますが、十分な自己アピールをできなければ有利に転職活動を進めることができません。

また、ハウスメーカーからの転職先の選択肢は多数あるので、転職先を決めきれない方も多いです。

転職エージェントを利用すれば、スキルや実績から相性の良い求人探しを依頼できますし、効果的な自己アピールができるよう選考対策もサポートしてもらえます。

転職活動に慣れていない場合、自力ではスムーズに転職活動を進められないケースが多いので、転職エージェントの利用を検討しましょう。

まとめ

ハウスメーカーでの勤務経験がある場合は、活かせるスキルを整理し、入社後の活躍をアピールすることが大切です。

ハウスメーカーでの実績は高く評価されることが多いので、自己アピールをすることが転職成功につながります。

ハウスメーカーからの転職に関するポイントを押さえ、理想の転職を実現しましょう。

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