転職するのにおすすめの職種は？選び方やポイントを解説

「転職先としてはどの職種・業界がおすすめ？」
「転職先選びのポイントを知りたい」

現職に不満を感じたり、将来に向けてスキルアップ・キャリアアップを目指したいなどの理由で転職を検討する方もいるでしょう。

また、転職したい気持ちがあっても、職種・業界を絞りきれずに悩んでいる方も多いです。

転職先を選ぶ際は、業界・企業研究をした上で、自身のスキルや経験と照らし合わせ、適性を見極めることが大切です。

なお、転職目的は人それぞれ異なるので、希望条件を明確にした上で転職先を決めてミスマッチを防ぐ必要があります。

本記事では、転職先としておすすめの職種や業界、転職先選びのポイントなどについて詳しく解説します。

本記事を読めば、相性の良い求人が見つかり、理想の転職を実現できるでしょう。

１．転職先としておすすめの職種・業界

転職を検討している人の中には、職種・業界を絞りきれていない方もいるでしょう。

転職先を選ぶ際は、自身のスキルや経験、将来やりたい業務などをもとに総合的に決めることが大切です。

将来性などを考慮し、転職先としておすすめの職種・業界の例をご紹介しますので、参考にしてください。

（１）営業職

営業職は様々な業界で必要となり、求人が多いのが特徴です。

必須となるスキルや経験は条件となっていないケースが多く、未経験であっても採用される可能性が十分あります。

営業職と一口に言っても業種により取り扱う商品やサービスは異なり、個人を対象とするケースもあれば法人営業がメインとなることもあるため、自分が営業職としてどのように活躍したいかをしっかりとイメージして転職先を探すことが重要です。

営業職として転職するには、高いコミュニケーション力やプレゼンテーション能力が必要となるので、具体的にアピールすると採用担当の目にとまりやすいでしょう。

（２）マーケティング職

マーケティング職は商品やサービスの企画、宣伝、市場調査や分析などを行う業種であり、市場調査や分析結果をもとに、商品やサービスを普及させるための戦略を立てます。

マーケティング職には、以下のような複数の種類があります。

CRMマーケティングでは、顧客データの分析を行い、リピーターの獲得や売り出す商品の選定など、市場拡大のために顧客データを活用するマーケティング手法を指します。

デジタルマーケティングでは、ウェブサイトの閲覧履歴やインターネット通販などの情報をもとに、利用者の好みなどを分析して商品開発やサービス提供のつなげるのが特徴です。

コンテンツマーケティング・SNSマーケティングは、ブログやWebサイト、SNSを利用し、商品・サービスの宣伝などを行い、顧客を獲得します。

とくに、デジタルマーケティングのニーズが高まっており、求人数も増えている傾向にあります。

マーケティング職は市場規模が拡大しており、未経験であっても転職できる可能性があるので、興味のある方は検討してみると良いでしょう。

（３）IT業界

IT業界は、将来性のある業種へ転職したい方におすすめです。

IT化は様々な業界で求められており市場規模が拡大しているので、人手不足の企業が多いです。

また、IT業界は業界未経験であっても、ポテンシャルを期待した採用が積極的に行われている傾向にあります。

IT業界で活躍するには知識やスキルの習得が必須ですが、IT関連の技術は他の業界でも需要があるなど将来性が高いと言えるので、若手のうちから転職するのにおすすめです。

業務内容は企業によって異なり、アプリの開発、システム関連業務など様々なので、企業研究をした上で転職先を決める必要があります。

今後もさらに需要が高まることが予測されるので、将来IT関連に携わりたい方は転職を検討してみると良いでしょう。

（４）人材業界

人材業界は企業と求職者を仲介する役割を担っており、終身雇用ではなく転職が当たり前となっている現代で、需要が高まっています。

人材業界の中では人材派遣会社が有名であり、様々な企業が人手不足に陥る中で需要が高まっており、人材業界自体も人手が必要になってきています。

人材業界では必須となるスキルは求められないことが多いので、業界未経験であっても転職できる可能性が十分あります。

業務内容は基本的に対人業務となり、入社後活躍するには高いコミュニケーション力が重要です。

（５）金融業界

安定収入を得たい方は、金融業界へ転職するのもおすすめです。

金融業界は比較的平均年収が高く福利厚生が充実している傾向にあるので、安定収入を得やすいと言われています。

また、成果に応じたインセンティブ制度を採用していることもあり、実績次第ではさらなる高収入を狙えます。

金融業界と一口に言っても、銀行、証券会社、保険会社など様々であり、企業によって対象する顧客や提供するサービス内容、業務内容などが異なるので、企業研究をした上で転職先を選ぶことが大切です。

業界未経験でも転職しやすい業界なので、金融関連に興味がある方は、転職を検討してみると良いでしょう。

（６）コンサルタント業界

コンサルタント業界は、経営課題を抱えているクライアント企業の経営成長を目指し、経営に関与してサポートします。

コンサルタント業界では、経営課題の抽出や市場分析、戦略立案、交渉などを行うので、課題解決能力や交渉力、専門知識を求められます。

コンサルタント業界では企業の将来に関わる難易度の高い業務を行うので、常に学び続けるモチベーションの高さが必須であり、業務を通して高いスキルを習得できます。

また、インセンティブ制度を採用したり評価制度が確立していたりと、実力次第で高収入・キャリアアップを目指せる業界です。

責任ある業務を行いますが、将来に向けて成長したい方は転職を検討してみると良いでしょう。

（７）M&A業界

M&A関連業務は企業の将来に関わる重要な業務であり、高い専門スキルや知識が必要なので、業務を通して自身のスキルアップを目指せます。

また、M&A業界は成果に応じてインセンティブが与えられるシステムとなっていることが多く、実績次第で高収入を狙えるので、モチベーションが上がるでしょう。

M&A業界は市場規模が拡大しており人手不足の傾向にあるので、業界未経験であっても、経営・金融関連の知識を有しているなどアピールポイントがあれば、転職できる可能性があります。

なお、M&A業界の中でもM&A仲介は、売り手企業と買い手企業の選定や交渉、契約サポートなど一連のの業務を行う業態で、人材不足から中途採用数を増やして未経験者の採用も増えつつあるため、転職を考えている方におすすめだと言えます。

業務難易度は高いので、自身のスキルや経験などをもとに自己分析して適性を見極め、転職を検討してみると良いでしょう。

２．転職する職種・業種選びのポイント

転職する職種・業種を選ぶ際は、転職先のミスマッチを防ぐため、業界研究や企業研究を行い、転職目的に合うかを検討する必要があります。

また、目先の利益にとらわれず、将来性やキャリアプランを意識することが転職成功につながります。

転職する職種・業種選びのポイントについて解説しますので、参考にしてください。

（１）将来性に着目する

転職する職種・業種を選ぶには、将来性に着目するのがおすすめです。

業界の市場規模が拡大している企業や、実績を獲得している企業は将来性があり、安定収入を期待できます。

また、人材教育に力を入れていたり制度が整っている企業は、会社自体が安定しているので、将来長期間勤務したい場合も安心して転職できるでしょう。

なお、大手企業はより安定収入を得られる傾向にあり、福利厚生や教育制度が整っているケースが多いので、企業の規模にも着目することをおすすめします。

転職先の企業を選ぶ際は、業界や企業の将来性も意識することが大切です。

（２）業界研究を行う

転職先を選ぶ際は、業界研究を行うことが大切です。

業界により、「未経験でも転職しやすい」「市場規模が拡大しており将来も安定収入を得られる」「インセンティブ制を採用しており高収入を実現しやすい」など、特徴が異なります。

また、業界により業務内容や労働環境なども異なるので、将来のキャリアを意識して選ぶ必要があります。

業界未経験で転職する場合は、特定のスキルや知識が不要な営業職などが転職しやすいのでおすすめです。

高収入を狙いたい場合は、インセンティブ制度を採用するなど実力次第で年収アップを実現できるコンサルティング業界やM&A業界などを選ぶのが良いでしょう。

転職する企業によっても異なりますが、業界による特徴もあるので、まずは業界研究をした上で希望の業界を絞ると転職先を見つけやすくなります。

（３）希望条件に合わせて選ぶ

転職先は、希望条件に合わせて選ぶことが大切です。

まずは、希望条件に優先順位をつけて譲れない条件を明確にすることをおすすめします。

たとえば、検討する条件としては、以下のような項目が挙げられます。

全ての希望を満たす求人はないので、譲れない条件を満たす求人を選ぶことが、転職成功のポイントです。

（４）スキルや経験を活かせる職種を選ぶ

転職する際は、スキルや経験を活かせる職種を選ぶのがおすすめです。

全く異なる業界へ転職するよりも、これまで培ったスキルや経験に関連ある職種の方が即戦力として活躍できるので、キャリアアップ・年収アップしやすいためです。

また、異業種であっても、知識やスキルを活かせる職種であれば、スムーズに必要なスキルを習得できるでしょう。

たとえば、金融系、IT関連など、専門知識やスキルを保有している場合は、活かしてさらなるスキルアップを目指せる職種を選ぶと働きやすいです。

なお、特定の知識やスキルがなくても、「営業成績トップレベルになったことがある」「チームリーダーとしてプロジェクトをまとめあげた」などの経験があると、チーム力や営業力を求められる職種で活躍できます。

転職活動を行う際は、スキルや経験の棚卸しをして自己分析し、適性を見極めることが大切です。

（５）転職エージェントを活用する

転職活動を行う際は、転職エージェントを活用するのがおすすめです。

転職エージェントを利用すれば、求人探しや選考対策などを総合的にサポートしてもらえるので、効率的に転職活動を進められます。

転職エージェントには、「若手の転職をメインでサポートしている」「業界特化型の求人・情報を保有している」など特徴があるので、状況に合わせて選ぶことでより有効活用できます。

転職エージェントは自己分析のサポートも行っており、自身では気づかなかった強みを発見でき、自己アピールや業界選びにつなげられることもあります。

また、一般には公開されていない非公開求人を保有しているので、好待遇で転職したい方は必須と言えるでしょう。

転職活動を有利に進められるよう、転職エージェントの利用を検討しましょう。

まとめ

転職先としては様々な選択肢がありますが、スキルや経験などにより適した業種・職種は人それぞれ異なります。

また、将来やりたい業務があったり、高収入・キャリアアップの目標があるなど、転職目的を明確にした上で転職先を選ぶことが大切です。

全ての希望を満たす求人はないので、希望条件に優先順位をつけて求人探しをすることが、ミスマッチを防ぐポイントです。

相性の良い業種・職種選びのポイントを押さえ、理想の転職を実現しましょう。

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