転職に成功したい方必見！企業選びのポイントやおすすめの業種を紹介

「転職に成功するにはどうすれば良い？」
「長期間続けられる職場へ転職したい」

現職に不満を感じたり、スキルアップ・キャリアアップを目指し、転職を検討する方もいるでしょう。

転職は将来に関わる大きなイベントなので、転職目的を明確にした上で、相性の良い転職先を選ぶ必要があります。

転職に成功するには、求人の選び方や選考対策、企業研究などにおいてポイントを押さえておくことが大切です。

本記事では、転職活動で悩んでいる方向けに、転職活動をスムーズに進めるポイントなどについて解説します。

本記事を読めば、相性の良い転職先選びや転職活動の進め方が分かり、理想の転職を実現できるでしょう。

１．転職を成功させるためのポイント

転職を成功させるには、転職先選びや求人対策はもちろん、転職活動の進め方も含めてポイントを把握しておくことが大切です。

転職活動を行う上では、企業研究などの情報収集を行い、適性を見極めた上で転職先を決める必要があります。

転職を成功させるためのポイントをご紹介しますので、参考にしてください。

（１）在職中に転職活動を行う

転職を成功させるには、在職中に転職活動を行うのがおすすめです。

現職に不満を感じて転職する場合、すぐにでも辞めたいと感じるケースもありますが、スムーズに転職先が見つからない場合は無収入の期間が長くなってしまいます。

経済的な余裕がない場合には、焦りから転職先をよく検討せずに決めてしまうリスクがあります。

また、離職期間が長くなると採用担当からのイメージが悪くなり、転職に不利になる可能性もあるでしょう。

転職活動の時間を確保したい場合は、有給休暇を利用するなど工夫することも大切です。

転職活動は、現職を続けながら進めることをおすすめします。

（２）希望条件に合う求人に限定して応募する

転職活動を効率的に進めるには、希望条件に合う求人に限定して応募するのがポイントです。

気になった求人全てに応募すると、書類作成や選考対策、日程調整が負担になり、十分な対策ができないなどの失敗につながります。

転職目的を明確にし、希望条件に優先順位をつけて本命の企業に絞り、企業研究や選考対策などに力を入れることで、有利な条件で転職できる可能性が高まります。

転職活動は焦りを感じがちですが、複数の企業に応募するのは負担が増えることを意識し、慎重に検討することが大切です。

（３）企業研究を入念に行う

転職活動を成功させるには、企業研究を入念に行うことが大切です。

企業研究をおろそかにすると、転職先のミスマッチになり、転職を繰り返すことになるリスクがあります。

たとえば、「残業時間が長すぎて仕事とプライベートを両立できない」、「思っていた業務内容と違った」などの失敗があります。

転職活動を行う際は、業務内容や労働環境はもちろん、社風など相性を確認することも大切です。

募集要項のみでは分からないこともあるので、実際に職場見学をしたり、転職エージェントを利用して情報収集を依頼したりと、様々なアプローチで情報収集しておきましょう。

（４）年代に合う転職活動を行う

転職活動を行う際は、年代を意識することが大切です。

年代によって、企業から求められるものや適した転職先が異なります。

たとえば、20代であればポテンシャルを期待して採用されることがあるので、未経験業種であっても、将来のキャリアを意識して転職することが可能です。

一方、30代後半以降になると、即戦力として活躍することが求められるので、スキルや実績に着目されるケースが多いです。

また、スムーズに転職活動を行うには、転職先の企業がどのような人材を求めているかを見極める必要があります。

転職する際は、年代も重要な要素であることを意識して、転職先を検討しましょう。

２．転職に成功する人の特徴

転職に成功するには、転職目的を明確にして転職の軸がぶれないようにすることが大切です。

また、自己分析を行った上で、適性のある転職先を選び、自己アピールすることが成功のポイントとなります。

転職に成功する人の特徴をご紹介しますので、参考にしてください。

（１）転職目的が明確になっている

転職目的が明確になっている方は、転職に成功する可能性が高いです。

目先の利益にとらわれるのではなく、将来のキャリアを意識した上で転職することが、成功につながります。

たとえば、「キャリアアップできる職場へ転職してマネジメントスキルを磨きたい」、「転職して習得したいスキルややりたい業務がある」、「将来に向けて年収アップを実現したい」など人によって転職目的は様々です。

転職目的が明確になっていれば転職の軸がぶれないので、「こんなはずではなかった」という失敗を防げます。

また、将来のキャリアプランが明確になっていると、採用担当にも意欲が伝わりやすいので、採用されやすくなるケースもあるでしょう。

理想の転職を実現できるよう、転職目的を明確にした上で転職活動を進めましょう。

（２）自身を正しく評価できている

自身を正しく評価できている人は、転職に成功する可能性が高いです。

自己分析がしっかりできていれば、自身の強みをアピールできるので、採用担当の目にとまりやすくなります。

また、自身の長所のみならず、課題についても理解しておくことで、それを踏まえた上で説得力のある自己アピールができます。

たとえば、自身の強みや入社後の活躍についてアピールするのはもちろん、自分の課題との向き合い方についても伝えると、印象が良くなるでしょう。

なお、自己分析を行った上で、相性の良い転職先を選ぶことが成功のポイントです。

自己分析は、転職先選びや選考対策で重要であることを意識しておきましょう。

３．企業選びのポイント

転職先の企業を選ぶ際、将来の安定性を重視したいのであれば、将来性のある企業を選ぶことが大切です。

また、現職に不満を感じて転職する場合、同じ失敗を繰り返さないよう、労働環境・社風との相性も確認する必要があります。

転職先としての企業選びのポイントをご紹介します。

（１）将来性のある企業を選ぶ

長期間勤務することを前提に転職するのであれば、将来性のある企業を選ぶことが大切です。

とくに、安定した収入を希望する場合は、比較的規模の大きい企業を選ぶ方が、福利厚生や教育制度が整っているので安心です。

また、企業の業績なども参考になり、成長している企業であれば安定収入を得られる可能性が高いでしょう。

たとえば、「現在需要が高まっている業界へ転職する」「教育制度が整っており成長できる環境の企業を選ぶ」など、将来を意識して選ぶことが大切です。

転職先を選ぶ際は、目先の利益ではなく、将来のキャリアを意識しましょう。

（２）労働環境・社風と相性が良い企業を選ぶ

転職先を選ぶ際は、労働環境・社風との相性も重要です。

とくに、現職の労働環境に不満を感じて転職する場合は、転職先の事情を把握せずに転職すると、転職先でも同様の悩みを抱える可能性があります。

たとえば、「現職の残業時間が長くて仕事と家庭を両立できない」、「人間関係に悩みがあり耐えられない」などの悩みがある場合は、転職先の労働環境や社風などの情報が重要です。

働きやすさに関する情報を確認する際は、離職率が一つの目安になります。

全ての企業の離職率に関する情報を収集できるわけではないですが、大企業のものは確認できるケースが多いです。

長期間働ける職場へ転職できるよう、労働環境や社風を確認した上で転職先を選ぶことが大切です。

４．転職するのにおすすめの職種・業界

これまで、転職成功のポイントなどについて解説してきましたが、どの職種・業界へ転職するか迷う方もいるでしょう。

転職先を選ぶ際は、自身のスキルや経験などを分析し、適性を見極める必要があります。

将来性のある業界や未経験でも転職しやすい業界など、転職するのにおすすめの職種・業界をご紹介しますので、選ぶ際の参考にしてください。

（１） ITエンジニア

転職先としては、需要が高まっているITエンジニアがおすすめです。

IT化は様々な業界で求められており、市場規模が拡大しているので、将来性があるのがポイントです。

ITエンジニアは、未経験であってもスキルを習得して活躍できる可能性があります。

知識や技術に不安がある場合は、プログラミングスクールを利用するなどの対策を行うことで、必要な知識を効率よく習得できます。

教育制度が充実している企業であれば、未経験から、知識や技術を習得できる環境が整っているケースもあります。

業務内容や教育体制を確認し、ITエンジニアへの適性を見極めて検討するのが転職を成功させるためのポイントです。

（２）営業職

営業職は、求人が多いことに加え、様々な業界で求められるので転職しやすいのがポイントです。

営業職と一口に言っても取り扱う商品は様々であり、自社の商品を販売するケースもあれば、サービスを提供するケースもあります。

営業職として活躍するには、商品やサービス関連の知識はもちろん、営業力、コミュニケーション力が必須であり、具体的なエピソードをもとにアピールすると採用担当の目にとまりやすいです。

未経験であっても転職しやすいので、営業に興味がある場合は、転職を検討してみると良いでしょう。

（３）コンサルタント業界

将来性のある業種へ転職したい場合は、コンサルタント業界もおすすめです。

コンサルタント業界では、経営課題を抱えているクライアントに対し、経営成長を目指した戦略立案や経営サポートなどを行います。

企業の経営や将来に影響する責任ある業務を行うので、高い専門スキルや経験を身につける必要がありますが、将来のキャリアに向けた自身のスキルアップにつながります。

また、コンサルティングファームは実力主義の傾向にあり、実績次第で若いうちからでもキャリアアップを目指せるのも魅力です。

将来に向けて高いスキルを身に着けたい方は、コンサルタント業界への転職を検討するのも良いでしょう。

（４）M&A業界

M&A業界は、経営者の高齢化などで後継者問題に悩む企業が多く、需要が高まっています。

人手不足の傾向にあり、転職市場においても求人が多くなっているので、将来性のある業界へ転職したい方におすすめです。

ただし、M&A業界は企業の将来に関わる難易度の高い業務を行うので、即戦力として活躍するには、専門知識やスキル、経験を求められます。

ポテンシャル採用を行う企業もありますが、人手不足の場合は、スキルや経験、実績を重視されることもあります。

なお、M&A業界での勤務経験がある場合や、財務、法務、金融関連などM&A業界で活かせるスキルを有している方は、有利になるケースが多いです。

将来、M&A業界へ携わりたい方は、転職先に求められるスキルや経験を把握した上で、転職を検討しましょう。

まとめ

転職活動を成功させるには、目先の利益のみに着目するのではなく、転職目的を明確にした上で将来のキャリアを意識することが大切です。

現職に不満を感じている場合も、在職中に計画的に転職活動を進めることで、離職期間が長くなるなどの失敗を防げます。

また、転職先を選ぶ際は、自己分析や企業研究を入念に行った上で、適性を見極めることが大切です。

転職は将来に関わる大きなイベントなので、理想のキャリアを実現できるよう、ポイントを押さえておきましょう。

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