営業職からの転職におすすめの転職エージェントや選び方を解説！

「営業職から転職するのにおすすめのエージェントは？」
「転職エージェントの選び方のポイントを知りたい」

営業職からの転職先の選択肢は多数ありますが、選びきれない方も多いです。

理想の転職を実現するには、スキルや経験を活かせる業種選び、希望条件を満たす転職先を見つけることが大切です。

また、競争率の激しい職場へ転職する場合は、入念な対策をしてライバルに差を付ける必要があります。

とはいえ、求人情報や業界情報を自力で収集するのは難易度が高いのも事実です。

転職エージェントを利用すれば、求人探しや選考対策など転職活動を総合的にサポートしてもらえるので有利になります。

本記事では、営業職からの転職でおすすめの転職エージェントや選び方のポイントなどについて詳しく解説します。

本記事を読めば、相性の良い転職エージェントを利用でき、スムーズに転職活動を進められるでしょう。

１．営業職からの転職におすすめの転職エージェント

営業職から転職する場合は、転職エージェントを利用するのが効果的です。

営業職から異業種へ転職する場合、希望業界に精通しているか、求人数、サポート内容など総合的に検討しましょう。

営業職からの転職におすすめの転職エージェントとそれぞれの特徴についてご紹介しますので、参考にしてください。

（１）リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、求人数がトップレベルで多い転職エージェントです。

リクルートエージェントには、以下のような強みがあります。

リクルートエージェントは、全国に拠点があり圧倒的に規模が大きく、多数の求人から選べるのが魅力です。

上場企業など人気の求人はもちろん、好条件の非公開求人も多数保有しています。

また、保有している業界の幅も広いので、営業職から異業種へ転職したい場合も、幅広い選択肢から選べます。

さらに、転職のプロが求人探しや選考対策をサポートしてくれるので、効率的に転職活動を進められるのがポイントです。

（２）マイナビエージェント

「マイナビエージェント」は、20代など若手におすすめの転職エージェントであり、以下のような強みがあります。

マイナビエージェントには、各業界に精通したアドバイザーが在籍しているので、営業職から異業種へ転職する際も必要な情報を提供してもらえます。

また、企業への営業を⾏うアドバイザーも在籍しており、求める人材や雰囲気なども含め、徹底的に情報収集しています。

そのため、求職者の要望と企業情報を結びつけ、高いマッチング力を実現しており、転職先選びで迷っている方にもおすすめです。

転職がはじめての方でも安心して転職活動を進められるよう、アドバイザーが丁寧にサポートしているのも魅力です。

（３）ユニキャリア

「ユニキャリア」は、M&A業界やコンサルティングファームなど、ハイクラスの業界に特化しているのが特徴の転職エージェントです。

また、ユニキャリアには、以下のような強みがあります。

営業職から未経験でハイクラスの業界に転職したい場合、転職事情を把握しているので、有利に転職活動を進められます。

営業職からハイクラスの業界に転職する際、アピールすべき内容や求められるスキルなどをアドバイスしてもらえるので、転職活動が有利になる可能性が高いです。

また、高収入を実現できる求人情報を多数保有しており、年収アップを目指したい方にもおすすめです。

さらに、専任のアドバイザーがついて転職活動をサポートするのが特徴であり、不安なことや要望など様々なことを相談できます。

２．営業職から転職する際の転職エージェント選びのポイント

営業職からの転職で転職エージェントを利用する場合は、保有している情報はもちろん、対応やサポート内容のクオリティも重要になります。

利用する転職エージェントによって、転職活動の効率や方向性が異なるので、慎重に選びましょう。

営業職から転職する際の転職エージェント選びのポイントをご紹介します。

（１）希望業界についての情報を把握している

転職エージェントが希望業界についての情報を把握していると、転職活動を効率的に進められます。

営業から転職できる業種は多数ありますが、異業種へ転職する場合、あらかじめ業務内容や求められるスキル、労働環境などを把握しておくことが、転職先のミスマッチを防ぐポイントとなります。

また、転職したい業種が決まっていない場合、営業職で培ったスキルを活かせる業種の情報を提供してもらえるケースもあります。

転職エージェントへアプローチし、多数の業界の情報を持っているかという視点で検討するのも手段です。

（２）丁寧でスピーディーな対応である

転職エージェントを選ぶ際の基準の一つとして、対応の良さが挙げられます。

転職をスムーズに進めるには、転職エージェントをパートナーとし、情報提供や選考対策をサポートしてもらうのがポイントとなります。

たとえば、「問い合わせや何らかの依頼をした際にスピーディーに対応してもらえる」「希望通りに丁寧に対応してもらえる」など、対応の質の高い転職エージェントを選ぶと、転職活動を行いやすいでしょう。

担当アドバイザーとの相性もありますが、対応が丁寧な転職エージェントは、転職活動のサポートに力を入れているということになります。

電話対応なども含め、対応の質を見極め、利用する転職エージェントを選びましょう。

３．転職エージェントを最大限活用する方法

転職エージェントを最大限活用する際は、選び方はもちろん、アドバイザーに伝える情報ややり取りの仕方にもポイントがあります。

ポイントを押さえて転職エージェントを利用することで、スムーズに必要な情報をもらえたり、優先的に対応してもらえたりと、有利に転職活動を進められます。

転職エージェント活用のポイントをご紹介します。

（１）複数の転職エージェントに登録する

転職エージェントを最大限利用するには、複数の転職エージェントに登録するのがおすすめです。

転職エージェントは、保有している求人や強みがそれぞれ異なります。

営業職からの転職先としては様々な選択肢がありますが、「希望業種の求人を多数保有している」「希望条件に合う求人を多数紹介してもらえる」などの転職エージェントは相性が良いでしょう。

複数利用することで、それぞれ比較でき、最適な転職エージェントが見つかります。

希望の転職先を見つけるにはタイミングも重要なので、求人情報を逃さずにキャッチするため、複数の転職エージェントに登録し、効率的に転職活動を進めましょう。

（２）譲れない条件を伝えておく

理想の転職を実現するには、譲れない条件を伝えておくことが大切です。

転職エージェント側が希望条件を把握していないと、適切なアドバイスをもらえなかったり、的外れな求人を紹介される可能性があります。

複数の希望条件を満たす求人は少ないので、希望条件の中でも譲れない条件をはっきり伝えることで、転職先のミスマッチを防げます。

たとえば、「プライベートとの両立を優先したいので残業のない職場にしたい」「年収アップを重視したいので評価制度が確立している職場を選びたい」など、具体的に伝えるのがポイントです。

希望が多い場合は、まずは優先順位をつけて整理し、転職エージェントに伝えておきましょう。

（３）経歴やスキルに正確に伝える

転職する際は、経歴やスキルを正確に伝えることが大切です。

優良企業の求人を紹介してもらいたいと、スキルや経歴をごまかして伝えると、転職後に苦労したり失敗する可能性があります。

また、転職エージェントと信頼関係を築き最大限サポートしてもらうためにも、ごまかすことはおすすめできません。

なお、経歴やスキルをごまかして採用されたとしても、転職後に苦労し長続きしないという失敗につながります。

相性の良い転職先を見つけるためにも、経歴やスキルは正しく伝えましょう。

（４）スピーディーに返信する

転職エージェントは、求職者が転職をすることで報酬を得る仕組みになっており、モチベーションの高い求職者を優先する傾向にあります。

転職エージェントからの情報提供や連絡などに対し、スピーディーに返信すると、意欲が高いと評価され優先的に対応してもらえる可能性があります。

また、好条件の求人情報がある場合、対応が遅れることで、転職タイミングを逃すことにもつながるでしょう。

採用人数が限られている求人も多数あるので、優先的に情報提供してもらうのは非常に重要です。

好条件の求人情報を逃さないよう、転職エージェントからの連絡はこまめにチェックしておきましょう。

４．営業職から転職する際のポイント

営業職から転職する際は、転職理由や目的を明確にし、希望条件を満たす転職先を選ぶことが大切です。

また、異業種へ転職する際は業界研究をしておくことが、相性を見極めることにつながります。

競争率が激しい転職先を選ぶ際は、営業職での実績を伝え、転職後の活躍をアピールすることが大切です。

営業職から転職する際のポイントをご紹介します。

（１）目的を明確にする

営業職から転職する際は、目的を明確にすることが大切です。

営業職から転職する理由は、「ノルマが厳しくてストレスに感じている」「仕事とプライベートを両立できない」など様々ですが、目的が曖昧な状態で転職活動を進めると、転職先でも不満に感じる可能性があります。

また、目的が明確になっていると、自ず希望条件に優先順位をつけられるので、希望に合う転職を実現できます。

たとえば、「キャリアアップしたいので企業の管理者として転職したい」「プライベートを充実させたいので土日休みの職場を選びたい」など様々です。

転職してどのようなことを実現したいのかを、あらかじめ検討しておきましょう。

（２）業界研究をする

営業職から転職する際は、業界研究をすることが大切です。

とくに、営業職から異業種への転職を希望する場合は、業界研究を念入りに行うことをおすすめします。

たとえば、業務内容や将来性、働きやすさ、市場規模など様々な点を研究しておくことで、転職後の業務内容や将来のキャリアをイメージできます。

また、業界について詳しく把握していると、面接などの選考においても自身の強みと関連づけてアピールできます。

希望の転職を実現できるよう、業界研究をした上で転職先を選びましょう。

（３）実績をアピールする

営業職から転職する場合は、実績をアピールするのが効果的です。

営業職では、数値化しやすい実績があるケースが多いので、アピールしやすいのが特徴です。

なお、採用担当は、これまでの実績はもちろん、入職後に活躍してくれるかという視点で見ています。

そのため、結果のみならず、それまでの過程を含めてアピールすると採用担当の目にとまりやすくなります。

営業職で獲得した実績を、入社後の活躍と関連付けてアピールすることが大切です。

まとめ

営業職に不満があるもしくは新たな業界にチャレンジしたいなど、転職を希望する方もいますが、多数の選択肢があります。

転職先の目途がついている場合は、希望の業界に精通した転職エージェントを利用するのも手段ですが、絞りきれていない場合は、求人数が多い、専任のアドバイザーが在籍しているなど、利用しやすさに着目するのがおすすめです。

なお、転職エージェントを利用する際は、最大限サポートを受けられるよう、利用のポイントを把握しておくことが大切です。

相性の良い転職エージェントを利用し、理想の転職を実現しましょう。

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