医療・介護・福祉のM&A仲介会社 CBパートナーズの概要と中途採用情報
「CBパートナーズって医療業界のM&Aに強いって本当？」
「中途採用はどんな条件で行っている？」
開業医・薬局等の後継者難や都市部の競争激化、コロナ禍による混乱・人材不足など医療機関・介護施設・福祉施設での経営手段としてM&Aニーズが日本でも急速に拡大しています。
そんな中、医療・介護・福祉業界で業界ナンバーワンの成約実績を誇るのがCBパートナーズです。
そこでここでは、医療・介護・福祉の業界特化型M&A仲介会社 CBパートナーズについて、概略と中途採用情報について解説します。
日本の医療介護福祉のM&Aでスキルやキャリアを積むなら、CBパートナーズへの転職が最適解であることがよくわかるはずです。
本記事を読む前に、M&A仲介業界の基本情報を詳しく知っておきたいという方はこちらをご覧ください。
１．医療業界M&A特化型 ＣＢパートナーズとは
まず、業界特化型といわれるM&A仲介会社のCBパートナーズの概略と特徴について解説します。
- CBパートナーズの概略
- CBパートナーズの3つの特徴
次に1つずつみていきましょう。
（１）ＣＢパートナーズの概略
CBパートナーズは、医療・介護・福祉業界専門の友好的M&A支援を行うM&A仲介会社です。
1999年に医療・介護従事者専門の人材紹介サービスを事業として創業した株式会社キャリアブレイン（現CBホールディングス）から2016年4月に分社化しスタートして以降、医療・介護・福祉業界に特化した専門性を活かし、様々なM&Aを次々に成功させています。
母体の医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介事業、求人ポータルサイトの運営の中で蓄積された知識・情報・ノウハウをもとに、最適なパートナーを見つけて円滑かつ有効的なM&Aを成功させている点に定評があります。
また、医療・介護・福祉業界は、医療法人ならば医療法、社会福祉法人ならば社会福祉法、介護保険事業者ならば介護保険法と複雑な法令や行政による認可等といった業界特有の事情や、税務・会計・雇用などの専門的な知識が必要となる業界です。
さらに、従事者の人手不足や、後継者問題など問題が山積の医療・介護・福祉業界に柔軟に対応し、最適な譲渡条件・譲受条件の設定に努め、譲渡する側・譲受する側双方が納得し満足できるM&Aを得意としています。
| 企業名 | 株式会社CBパートナーズ |
| 所在地 | 東京都港区浜松町１丁目１８−１６ 住友浜松町ビル 5F |
| 設立 | 2016年4月1日 |
| 業種 | サービス業 |
| 事業内容 | M&A仲介事業 |
| 代表者 | 代表取締役 齊藤 章平 |
| 従業員数 | 42名 |
| ホームページ | https://www.cb-p.co.jp/ |
現在は東京本社を中心に、札幌出張所・名古屋出張所・大阪支社・広島出張所・福岡支社に拠点を置き、全国的に展開しています。
（２）株式会社ＣＢパートナーズの２つの特徴
医療・介護・福祉を専門としたM&A（事業承継）のサポート・アドバイザリーを行っているCBパートナーズには、他とは異なる大きな2つの特徴があります。
- 医療・介護・福祉の業界特化型
- 日本全国を網羅するネットワークがある
この3つの特徴があるからこそ多くの医療・介護・福祉関係者からCBパートナーズが信頼されるのも納得できることでしょう。
次に1つずつ解説していきます。
＃１：医療・介護・福祉の業界特化型
1つ目の特徴は、医療・介護・福祉の業界特化型であることです。
日本でも活発に行われるようになったM&Aですが、双方の条件だけでなく、その業界独自のルールや伝統、背景などを理解していなければ成功させることはできません。
特に、報酬改定・コロナ禍など刻々と変化する環境に翻弄されることの多い医療・介護・福祉業界のM&Aは、人の命や暮らしに直結するものなのでスピード感が求められる反面、非常に複雑です。
難易度が高いといわれる医療・介護・福祉業界のM&Aを双方が満足できる形でまとめられるのは、現場を熟知しているCBパートナーズだからこそです。
きめ細やかなアドバイス・サポートは業界から大きな信頼を寄せられています。
＃２：日本全国を網羅するネットワークがある
2つ目の特徴は、日本全国を網羅するネットワークがあることです。
また、母体であるCBホールディングスの全国主要都市に展開するネットワークを活かし、全国の医療・介護・福祉運営企業から最適なパートナーとのマッチングを行える点もCBパートナーズならではの強みです。
地域医療の維持という観点から高度な判断も求められる医療系のM&Aを行うのに必要な情報も蓄積されている上に、医療機関との信頼関係も強いため、より友好的で有意義なM&Aを成功させることができます。
2016年のスタートからわずか5年の間に、累計成約数950件以上と業界成約実績ナンバーワンのM&A仲介会社として信頼されています。
2021年度は、2,000万円～4億6,000万円規模の調剤薬局のM&Aをメインに、介護施設や医療機関のM&Aを幅広く行っています。
これまでに累計成約数950件以上・直近年間成約数80件以上と多くのM&Aを成功させているCBパートナーズの全実績については直近成約実績一覧で見ることができます。
CBパートナーズのほか、M&A仲介業界の同業他社について、詳しく知っておきたいという方はこちらをご覧ください。
２．株式会社ＣＢパートナーズの中途採用情報
現在、CBパートナーズでは、即戦力となる中途採用を募集しています。
募集しているのは、マーケティング（ソーシング業務）・企業相談、提案・マッチング・条件調整・契約書作成・クロージング等のM&Aアドバイザリープロセスの全てを行う医療介護福祉M&Aアドバイザーです。
| 募集職種 | 医療介護福祉M&Aアドバイザー |
| 年収 | 350万円～620万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） ※標準的な勤務時間帯 9:00～18:00 ※休憩時間：60分 完全週休2日制（休日は土日祝日） |
| 時間外労働有無 | 有 |
| 固定残業手当/月 | 39,800円～104,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) その他業績により決算賞与あり（3月） |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度など |
| 必須条件 |
|
CBパートナーズの中途採用条件として、会計や金融証券、医療業界の知識・経験が挙げられています。
実際、CBパートナーズでは、証券会社や会計事務所、保険等の業界出身者を積極的に採用しているので、これらの業界からの転職者におすすめです。
また、M&A経験は必須条件ではありません。
入社時の研修後に、職場での実践を通じて業務知識を身につけるOJTでM&Aの知識や経験を増やしていけるので、未経験者であってもこれからも成長が見込めるM&Aに興味がある人はぜひ挑戦してみましょう。
ただ、CBパートナーズのような業界特化型は大きな強みである反面、その業界が自分に合わなければ続けにくいという傾向があります。
CBパートナーズでも試用期間が3か月設けられているので、その間に自分との相性を見るとよいでしょう。
まとめ
医療・介護・福祉関係のM&Aは、当事者となる企業や従業員などの関係者だけではなく、地域のサービスを受ける多くの人々の生活・命にも大きな影響を与えるものです。
日本でも活発に様々な業種でM&Aが行われるようになっていますが、CBパートナーズが手掛ける医療・介護・福祉関係のM&A案件はすべて地域や社会を支え、役に立つ社会貢献性の高い案件ばかりです。
これから日本はますます高齢化が進んでいきます。
そんな中、医療介護福祉サービスの持続発展に貢献するという高い目標の元、この業界のM&Aでスキルやキャリアを積みたいとお考えなら、業界に精通したCBパートナーズが最適です。
CBパートナーズへの転職に向け、M&A仲介の転職事情や転職成功のコツなど、詳しく知っておきたいという方はこちらをご覧ください。
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