地域密着カンパニー『名南M&A』転職情報や有利なスキルを紹介
「名南M&Aは中途採用を行っている？」
「名南M&Aに転職する際に求められるスキルはなにがあるか知りたい」
地域密着にこだわり、さまざまな専門家によるワンストップサービスを強みとしている「名南M&A」に転職するためには、どうしたら良いか分からない人も多いですよね。
名南M&Aは、東海エリアでトップクラスといえるM&A専門会社で、転職市場でも人気の会社です。
2001年の事業開始意向、成約件数、アドバイザー数ともに東海地方トップクラスの実績を誇っています。
今回は、名南M&Aの転職事情から、名南M&Aの特徴、さらに転職時に求められるスキルについてまとめました。
名南M&Aへの転職を希望している人は、ぜひ参考にしてください。
本記事を読む前に、M&A仲介の基本情報を詳しく知っておきたいという方はこちらをご覧ください。
１．名南M&Aの転職事情
まずは、名南M&Aの転職事情について見ていきましょう。
- 中途採用事情
- 募集職種
- 採用後の待遇
以下で詳しく説明します。
（１）中途採用事情
現在、名南M&Aでは共に働く仲間を募集しています。
名南M&Aの中途採用率は公表されていませんが、社員数が約30名ほどと規模が小さめの会社であることから、採用のほとんどが中途採用と考えても良いでしょう。
実際に名南M&Aの募集要項を見てみると、募集内容の中に「活かせる経験」としてM&Aの実戦経験や医療コンサルティングなど、前職の経験を優遇する記載があるため、それらの経験を持っている人は有利と言えます。
| 募集職種 | 活かせる経験 |
| M&Aアドバイザー | ・医療コンサルティング（優遇） ・金融機関・会計事務所で病院やクリニック、調剤薬局、介護施設を担当していた方（優遇） ・病院、調剤薬局、介護施設のＭ＆Ａの実務経験（優遇） ・病院、調剤薬局、介護施設での買収経験（優遇） ・Ｍ＆Ａの実務経験 ・病院経営（事務長）の経験者 |
| 事業開発部 | ・Ｍ＆Ａの実務経験（優遇） ・事業会社での事業企画・営業企画業務やアライアンス営業、新規事業立ち上げ等の経験（優遇） |
| 大阪法人部 | ・金融機関での法人営業 ・コンサルティング会社等での提案型営業 ・事業会社等で、譲渡／譲受を問わず、Ｍ＆Ａの実務経験 ・税務／会計／法務における精通した知識と実務経験 |
| 静岡オフィス | ・金融機関での法人営業 ・コンサルティング会社等での提案型営業 ・事業会社等で、譲渡／譲受を問わず、Ｍ＆Ａの実務経験 ・税務／会計／法務における精通した知識と実務経験 |
| CA | ・コンサルティング会社、会計事務所、金融機関、監査法人での実務経験 ・Ｍ＆Ａの実務経験 ・税務、財務に関する実務経験 ・企業評価に関する実務経験 ・ＩＰＯ実務経験者 ・上場会社での管理業務 |
募集内容によって活かせる経験は変わってきますので、確認の上申し込みましょう。
（２）募集職種
名南M&Aで募集している職種は以下の通りです。
- M&Aコンサルタント
- M&Aコンサルタント（医療業界）
- 総務職
名南M&Aは名古屋に本社を置く会社ですが、大阪や静岡にもオフィスを展開しており、広くM&Aコンサルタントを募集中です。
金融業界や人材業界、銀行・信用金庫出身者はもちろん、名南M&Aは医療機関のM&Aを専門業務としているため、医療業界経験者にも門戸が開かれています。
募集条件には業界出身者であることに加え、法人営業経験なども必須スキルとして求められるため、条件に合う人はぜひ応募してみてください。
（３）採用後の待遇
名南M&Aに採用されたあとの待遇について紹介します。
まず年収についてですが、名南M&Aの平均年収は有価証券報告書によると約727万円となっています。
これは、全国の平均年収614万円を大きく上回る数字です。
また名南M&Aに入社したあとの福利厚生については以下のようになっています。
- 財形貯蓄
- 資格取得祝金
- 自己年金支援制度（名南ツミタテクラブ・企業型確定拠出年金）
- 確定給付型企業年金
- 研修（社内 社外 海外）
- 厚生会
- リゾートホテル会員利用（エクシブ/箱根・京都 他）
- フィットネスクラブ法人会員利用（コクールルネサンス名古屋ゲートタワー・全国ルネサンス 他）
- クラブ活動（野球・観劇・サッカー・アウトドア他）
リゾートホテル会員利用やフィットネスクラブ法人会員利用など、社員がプライベートタイムにも利用しやすい施設を提供してくれているのが分かります。
ここで、M&A仲介業界の転職事情や転職成功のコツなど、詳しく知っておきたいという方はこちらをご覧ください。
２．名南M&Aの特徴
名南M&Aは名古屋に本社を置き、名古屋証券取引所のメイン市場に上場しているM&A会社です。
| 会社名 | 名南M&A株式会社 |
| 設立 | 2014年10月2日 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 上場市場 | 名古屋証券取引所 メイン市場（証券コード7076) |
| 本社住所 | 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 ＪＰタワー名古屋34階 |
| 従業員数 | 31名 |
| 公式HP | https://www.meinan-ma.com/ |
名南M&Aの特徴を3つ見ていきましょう。
- 地域密着型
- 医療M&A
- グループ総合力
以下で説明します。
（１）地域密着型
名南M&Aは名古屋に本社を置き、東海・近畿エリアを中心として活動している、地域密着にこだわりを持つM&A会社です。
東海エリアの金融機関と連携してM&A情報を集約しながら、地域産業の成長をサポートしています。
設立以来行ったM&Aの件数は約350件を超えており、トップクラスの実績です。
東海エリアのみで活躍していた名南M&Aですが、大阪オフィス・静岡オフィスも設立し、それぞれの地域に根付いたコンサルティングサービスを提供できるよう、日々進化を続けています。
（２）医療M&A
名南M&Aの大きな特徴として、医療M&Aに強い点が挙げられます。
医療機関のM&Aとは病院の経営権や運営する事業を、ほかの医業従事者に譲渡することです。
医療M&Aとは譲受人、譲渡人、そして地域や患者さん、働く従業員の方が「三方良し」となるようなM&Aが求められるため、一般事業会社とは異なる対応が求められます。
名南M&Aでは医療機関のM&A実績が豊富な専門チームが、医療M&Aにワンストップで対応しているため、安心して任せることが可能です。
（３）グループ総合力
名南M&Aのコンサルティングは、「自利利他の精神」に基づいて、税理士・司法書士・社労士・弁護士等の士業を母体としたプロフェッショナルで構成されたグループでのワンストップ対応が可能です。
M&Aを検討する企業の悩みはさまざまで、コンサルタント1人の知識や経験ではカバーできない場合も出てきますが、名南M&Aは各専門家の知識を総動員し、クライアントに寄り添った解決策を提案しようという想いから、総合力を得るためのグループを立ち上げています。
「いままではこうだった」という従来のM&Aの手法や慣習にとらわれることなく、クライアントにとって最良の提案ができる点は、名南M&Aの大きな強みと言えるでしょう。
さらに名南M&A以外の、M&A仲介業界の同業他社についてなど、詳しく知っておきたいという方はこちらをご覧ください。
３．求められるスキル
名南M&Aの中途採用事情や特徴について分かったところで、最後に名南M&Aへの転職の際、求められるスキルはどのようなものがあるのか見ていきましょう。
- 幅広い知識
- マッチング力
以下で紹介します。
（１）幅広い知識
名南M&Aで活躍するためには、M&Aに関する知識だけではなく、経営、企業法務、労務問題、業界知識など、幅広い知識が必要です。
特に名南M&Aの場合は愛知県が本社の地元密着企業という点から、主に自動車産業などの製造業の経営者からの相談が多く、機械や製品等の知識が求められます。
変化の激しい自動車業界に関しても今後の動向に注目していかなければなりません。
名南M&Aへの入社時にすべての知識がある必要はありませんが、対応する業界の知識を勉強する姿勢が必要です。
自分自身で自信を持って活用できる知識の分野があれば有利といえるでしょう。
（２）提案・調整力
名南M&Aでコンサルタントとして働く上で、提案・調整力は必要不可欠なスキルです。
M&Aは譲渡企業と買収情報を適切に結びつけることが必要になります。
名南M&AではM&Aを専業に行っていない士業の方と連携を取り、グループでクライアントを良くするための提案を行うため、幅広い範囲の提案や調整が可能です。
名南M&Aにコンサルタントとして転職する場合、経営に悩みを抱えているクライアントに対して、こちらの持つ情報を選択し提供する提案・調整力は、大きな武器となります。
まとめ
名古屋に本社を置く名南M&Aへの転職を検討している人に向けて、転職事情や名南M&Aの特徴、求められるスキルについて解説しました。
経営の悩みを抱えている企業にとって、地域密着でコンサルティングを行う名南M&Aは、安心してM&Aを任せられる会社と言えます。
名南M&Aは名古屋以外にも大阪や静岡にオフィスを構えているため、地元で地元企業のために働きたいという人は、ぜひ名南M&Aへの転職を検討してみてください。
転職の際には前職で得たM&Aの経験や医療従事経験が役に立ちますので、求められるスキルとともに自身の棚卸をし、転職を成功させましょう。
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